تأثیر جنسیت حسابرس بر کیفیت حسابرسی مستقل

پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی

مقاله 2، دوره 4، شماره 13، خرداد 1391، صفحه 21-43   

نویسندگان

سید حسین علوی طبری^{* 1}؛ ویدا مجتهد زاده¹؛ نغمه بختیاری²

¹دانشیار حسابداری دانشگاه الزهرا(س)

²کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه الزهرا(س)

چکیده

این پژوهش به بررسی تأثیر تفاوت‌های جنسیتی بر کیفیت حسابرسی مستقل می‌پردازد. برای تعیین کیفیت حسابرسی مستقل از سه معیار توانایی حل مسأله، ریسک و استقلال حسابرس استفاده شده است. اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه‌های توزیع شده بین حسابرسان شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی ایران جمع‌آوری گردید. نتایج آزمون آماری t دو نمونه‌ای نشان می‌دهد که اگرچه تفاوت‌های جنسیتی بر رابطه بین کیفیت حسابرسی و توانایی حل مسأله حسابرس تأثیرگذار است، اما بر رابطه بین کیفیت حسابرسی و ریسک حسابرس و نیز رابطه بین کیفیت حسابرسی و استقلال حسابرس تأثیری ندارد

کلیدواژه‌ها

کیفیت حسابرسی مستقل؛ تفاوت‌های جنسیتی؛ توانایی حل مسأله؛ ریسک حسابرس؛ استقلال حسابرس

مراجع

 

اسلامی بیدگلی، غلامرضا و زارعی، حسین، 1382، پژوهش تجربی پیرامون روش­های تحلیل آماری در حسابرسی، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، صص : 107-130.

حافظ نیا، محمد رضا، 1389، مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی، چاپ هفدهم، تهران، سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها(سمت). 

حساس یگانه، یحیی و مقصودی، امیر، 1389، تأثیر آیین رفتار حرفه‌ای و تجربه بر کیفیت قضاوت حسابرسی، حسابدار رسمی، شماره 9، صص : 49-57.

سجادی، سید حسین و ابراهیمی مند، مهدی، 1381، عوامل افزاینده استقلال حسابرسان مستقل، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، سال دوازدهم، شماره 40، صص: 61-80.

صالحی حیدر آبادی، مجتبی، پوراسماعیلی، اصغر و عندلیب کورایم، مرتضی، 1389، بررسی ارتباط حساسیت بین فردی، گرایش نقش جنسی با توانایی حل مسئله در دانشجویان دانشگاه محقق اردبیلی، ارایه شده در اولین همایش کشوری دانشجویی عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت.

نمازی، محمد، بایزیدی، انور و جبارزاده کنگرلویی، سعید، 1390، تبیین ارتباط بین شفافیت گزارشگری مالی با گزارشگری مالیاتی در ایران ، تحقیقات حسابداری و حسابرسی، سال سوم، شماره نهم.

نیکبخت، محمدرضا و مهربانی، حسین، 1385، بررسی اثر خدمات و میزان حق الزحمه‌های غیر حسابرسی مؤسسات حسابرسی بر استقلال حسابرس، بررسی­های حسابداری و حسابرسی، شماره 44، صص: 129-147.

Amerongen, Niels van Nieuw, (2007), "The use of  Business Risk Audit Risk Perspectives by  Non – big4 Audit Firms" , Presented at the 6^thEARNet Symposium Hosted by Norwegian School of Economics (NHH) ,PP. 16-17 September  2011 .

Beckmann,D. &Menkhoff, L., (2008),"Will Women Be Women? Analyzing the Gender Differences Among Financial Experts", Kyklos, 61(3) , PP.364-384 .

Bengtsson, C. and Persson, M. and Willenhag, P., (2005), "Gender & Overconfidence", Economics Letters, 86(2), PP. 199-203.

Beyer,S., (2002), "The Effect of Gender ,Dysphoria, & Performance Feedback on the Accuracy of Self-Evaluations", Sex Roles, 47(9), PP. 453-464.

Bierstaker, J. L. & Wright, S., (2001), "A Research Note Concerning Practical Problem-Solving  Ability as a Predictor of Performance in Auditing Tasks", Behavioral Research in A ccounting, 13, PP. 49-62.

Boyer, T. W. & Byrnes, J. P., (2009), "Adolscent risk-taking: Integrating Personal , Cognitive & Social Aspects of Judgment", Journal of AppliaedDevelolpmental Psychology , 30(1) , PP. 23-31.

Chin, C. & Chi. H., (2008), "Sex Matters: Gender Differences in Audit Quality", Working Paper Presented at the 2008 Annual Meeting of the American Accounting Association, August 3-6, Anaheim .

Collin, S. and Jonnergard, K. and Qvick, P. and Silfverberg and B., Zabit, S., (2007), "Gendered Career Rein: A Gender Analysis of the Certification Process of Auditors in Sweden" , International Journal of Auditing, 11, PP. 17-40.

Damodaran, A., (2008), "Strategic Risk Taking , A framework for risk management", Wharton School Publishing, Upper Saddle River, N.J.

Dzurilla, T. & Sheedy, (1982), "The Relation Between Social Problem-Solving  Ability & Subsequent Level of Academic Competence in College Students", Cognitive Therapy & Research , 16 , PP. 589-599 .

Early, C.E., (2002), "The Differential Use of Information by Experienced & Novice Auditors in the Performance of I11-Structured Audit Tasks", Contemporary Accounting Research ,19(4),PP. 595-614.

Elliott, R, (2002), "Twenty-First Century Assurance", Auditing: A Journal of Practice & Theory, 21(1),PP. 139-146 .

Gazzanija, M. S. & Heatherton, T. F., (2003), "Psychological Science:Mind, Brain, & Behaviour", W. W. Norton & Company, NewYork.

Hardies, K. and Breesch, D. & Branson, J., (2009), "Are Female Auditors still women: Analyzing the gender differences affecting audit quality", Presented at the Mid-Atlantic region meeting of the American Accounting Association , Long Branch, NJ .

Ittonen, K. and J. Miettinen and S. Vahamaa , (2009), "Does Female Representation in Audit Commitees Affect Audit Fees?", Presented at the EARNet Symposium 2009.

Ittonen, K. & Peni, E., (2009), "Auditor’s Gender& Audit Fees”, Working paper presented at the 32^nd Annual Congress of the European Accounting Association ", May 12-15 , Tampere .

Ittonen, K. and Peni, E. & Vahamaa, S., (2010), "Do Female Auditors Improve the Quality of Financial Reporting?", Proceedings of the 2010 Annual Meeting of the Eastern Finance Association.

Judy, F. & Joan, K. & Edward, J., (2010), "Gender Differences in Information Processing & Financial Statement Interpretation: A Call for Research", Proceedings of ASBBS Annual Conference: LasVegas , February.

Knechel, R.W., (2000), "Behavioral Research in Auditing & Its Impact on Audit Education", Issues in Accounting Education, 15(4), PP. 695-712.

Mocan, N., (2008), "What Determines Corruption? International Evidence Microdata", Economic Inquiry , 46(4) , PP. 493-510 .

Moore, D.A.  and Tetlock, P.E. and Tanlu L. & Bazerman M.H., (2006)," Conflicts of Interest & the Case of Auditor Independence: Moral Seduction & Strategic Issue Cycling", Academy of Management Review, 31(1), PP. 10-29.

Niskanen, M. and J, Niskanen and J. Karjalainen & J. Karjalainen, (2010), "Auditor Gender & Corporate Earning Management Behaviour in Private Finnish Firms", Presented at the 33^rd Annual Congress of the European Accounting Association, May 19-21 , Istanbul.

O’Donnell, E. & Johnson, E. N., (2001), "The Effects of Auditor  Processing Efficiency", International Journal of Auditing, 5(2), PP. 91-105.

O’Fallon, M.J. & Butterfield, K.D. , (2005), "A Review of the Empirical Ethical Decisions-Making Literature: 1996-2003", Journal of Business Ethics, 59(4), PP. 375-414.

Richard, C., (2006), "Why an Auditor can’t be Competent &Independent: A French Case Study", European Accounting Review, 15(2), PP. 153-179 .

Roszkowski, M. J., & Grable, J., (2005), "Gender Stereotypes in Advisors’ Clinical Judgments of Fianncial Risk Tolerance: Objects in the Mirror Are Closer than They Appears", The Journal of Behavioural Finance, 6(4), PP. 181-191 .

Schubert, R. and Brown, M. and Gysler, M. & Brachinger, H. W., (1999), "Gender & Economic TransactionS–Financial Decision-Making: Are Women Really More Risk Averse?", American Economic Review, 89(2), PP. 381-385 .

Soutar, G. N. & Sweeney, J. C., (2003), "Are There Cognitive Dissonance Segments?", Australian Journal of Management, 28(3), PP. 227-249 .

Tan, H.T. & Kao, A., (1999), "Accountability Effects on Auditor‘s Performance : The Influence of Knowledge , Problem-Solving Ability, & Task Complexity", Journal of Accounting Research, 37(1), PP. 209-223.

Wilks,T., & Zimbelman, (2004), "Using Game Theory & Strategic Reasoning Concepts to Prevent & Detect Fraud", Accounting Horizons, 21(3)(Fall), PP. 173-184