بررسی نظام اداری ربع رشیدی

پژوهش نامه تاریخ

مقاله 8، دوره 6، شماره 23، تیر 1390، صفحه 1-30   

نوع مقاله: پژوهشی

نویسندگان

محمود قربانی¹؛ محمدمهدی بروشکی²

¹استادیار دانشگاه آزاداسلامی واحد بجنورد

²مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی

چکیده

ربع رشیدی یکی از مدارس قدیم ایران در تبریز بود که در نیمه اول قرن هشتم هجری دایر بوده است که آنچه در این میان اهمیت دارد اصول و روش­های بکار گرفته شده در حوزه سازمان مدیریت است که با نگاهی دقیق می­توان به این موضوع پی برد که اصول کلی مدیریت و آموزش در این مجتمع در حوزه­های مدیریت و رهبری، مدیریت منابع انسانی، سازمان و مدیریت با مدیریت نوین قابل تطبیق و گاهی کاملاً مشترک است که در این مقاله با استفاده از وقف­نامه ربع رشیدی که به خط واقف و نسخه اصلی آن در دانشگاه تبریز است به این مباحث پرداخته شده است

کلیدواژه‌ها

ربع رشیدی؛ مدیریت رهبری؛ تنظیم بودجه؛ دستمزد