بررسی امکان پذیری برنامه منطقی نمودن اندازه دولت

مدیریت بهره‌وری

مقاله 4، دوره 4، 2(13)تابستان، شهریور 1389، صفحه 85-120   

نوع مقاله: علمی پژوهشی

نویسندگان

ناصر میرسپاسی¹؛ جعفر بیک زاد^{* 2}

¹استاد گروه مدیریت،واحد علوم و تحقیقات تهران،دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران،ایران

²دانش آموخته دکتری مدیریت دولتی،واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران

چکیده

تحول نظام اداری ایران از جمله موضوعات مهمی است که در سالهای اخیر ، ضرورت آن بیش از هر زمان دیگری احساس و مورد امعان نظر قرار گرفته است. از جمله اقدامات متعدد و متفاوت، برنامه هفتگانه تحول در نظام اداری کشور است. هدف این مقاله بررسی امکانپذیری یکی از این برنامه ها، یعنی برنامه منطقی نمودن اندازه دولت و همچنین شناسایی عوامل موثر در اجرای برنامه مذکور است. برای این منظور برنامه منطقی نمودن اندازه دولت در قالب چهار برنامه دسته بندی و عوامل اثرگذار براساس نظریه  قدرت ـ کنترل جان چایلد در چهار عامل تعریف گردید. براساس عوامل چهارگانه و شاخصهای تعریف شده برنامه های چهارگانه، پرسشنامه ایی ماتریسی تنظیم گردید، و پس از سنجش روایی و پایایی آن در اختیار اعضای نمونه آماری قرار گرفت. اطلاعات حاصله تلخیص، طبقه بندی و با استفاده از آزمون های آمار استنباطی (آزمونهای t تک گروهی و فریدمن ) مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. نتایج حاصل بیانگر آن است که میزان قابلیت اجرای برنامه منطقی نمودن اندازه دولت در سطح پائین است و صاحبان قدرت در سازمانهای دولتی بیشترین تاثیر را در قابلیت اجرای پائین برنامه مذکور دارد و بعد از آن ، بترتیب ناهمسویی منافع تصمیم گیرندگان و سازمانها، ائتلاف حاکم و تصمیمات شهودی افراد و سازمانها قرار می گیرند.

کلیدواژه‌ها

دولت؛ اندازه؛ تصمیمات شهودی؛ صاحبان قدرت و ائتلاف حاکم

مراجع

Aivazian, Varouj A. & Je Ying & Qiu Jiaping, (2005), Can corpatization Improve the performance of state ownd Interprises even without parivatiz, Journal of corporate finance 11, P.P. 791-808.

Alexander Dyck I.J. & Hopper Wruck Karen (1998), Organization structure, Contract desiyn and and government ownership: Aclinical analysis of German privatization, Journal of corporate finance volume 4 Issue 3 September. P.P. 265 – 299.

Asgari Sajdi, M. (2005). The Impact of the Development of Political Institutions on Administrative System Development. Tadbir Monthly, 161, 43-48, (In Persian).

Aucoin, P. & Heintzman, R. (2000), The dialectics of accountability for performance in public management reform, International review of administrative sciences, vol. 66, P.P. 45-55

Boehmer, Ekkehart & Nash, Roheart C. & Netter, Geffry M. (2005), Bank parivatization in Developing and Developed Countries: Ceross Sectional Evadence on the in fact of Economic and political Factors, Journal of Bunking and Finance 29, P.P. 1981-2013.

Borre Ole & Elinor Scorbrough, (1998), The Scope of Government, Oxford University. Perss Inc.

Gwartney, J., & Lawson, R. & Holcombe, R. (1998), The Size and Functions of Government and Economic Growth. Joint Economic Committee, G-01 Dirksen Building Washington, DC 20510.

Hamilton, LAN L. (2000), A Review of Policy Implementation and International Treaty Implementation Literature.

Hayat, N. (2002). Examining and Presenting a Model for Developing an Administrative System in Iran. PhD Thesis, Tehran: Islamic Azad University, (In Persian).

Hiyuz, A. (2002). New Government Management (Strategic Attitudes). Translated by: S. M. Alvani, Gh. Memarzadeh & S. Khalili Shourin, Tehran: Morvarid Publishing, (In Persian).

Islam, N. (2000), Administrative Reform: Where to Start?. Emory University, Atlanta, GA 30322, USA.

Katsuaki L. & Terusawa & William R. (1998), Relationship between government size and Economic growth : Japan's government Reforms and evidence form OECD, International public management Journal volum 1, Issue 2, P.P. 195-223

Kayal, A. (1999). Martyr Rajay Festival; An Opportunity to Review the Administrative System of the Country (Internal Reports). Tadbir Monthly, 96, 72-74, (In Persian).

Kazemi Visery, A. (2003). Economic Adjustment in Theory and Experiences. Tehran: Publications of Industrial Management Organization, (In Persian).

Light, P., C. (2003), Facts Sheet on the New True Size of Government. Center for Public Service, the Brookings Institution and Wagner School of Public Service, New York University.

Manavvarian, A. (1998). Analysis of the Success Rate of Reforming the Administrative System in the First Five Years of Socio-Economic Development. Governmental Quarterly, 41 & 42, 19-33, (In Persian).

Marchelli, Kelga Cuellar, (2003), The Centralization and parivatization of education in El Salvador: Assessing the experience, International Journal of educational Decentralization ment 23, P.P. 145 – 166.

Morhed, G. (2004). Organizational Behavior (New Edition). Translated by: S. M. Alvani & Gh. Memarzadeh, Tehran: Morvarid Publication, (In Persian).

Otvfi Nia, M. (2004). The Rationality of the Size of Government in the Continent. Tehran: Publishing Department of Management Development and Human Capital, Organization for Management and Program Planning, (In Persian).

Poursfavi, M., Atvfinia, M., & Taghavi, M. (2003). Making Sense of Government Size. Tehran: Publications of Management and Planning Organization, (In Persian).

Rainey, Hal G. (1991).Understanding managing public organizations (San Francisci: Jossey – Bass)

Robbins, S. P. (1997). Organization Theory (Structure, Design, Applications). Translated by: S. M. Alvani & H. Danaeefard, Tehran: Saffar Publication, (In Persian).

Shafiqul Huque, A. (1994). Public Administration in India: Evolution, Change, and Reform. Asian Journal of public Administration, 16(2), 249-259.

Turner, M., & Hume, D. (2000). Governance, Management and Development (How to Efficient Government). Translated by: A. Mansourian, Tehran: Publications Center of Management Education, (In Persian).