تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,800,534 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,354 |
ارتباط هوش هیجانی با انگیزش شغلی کارکنان شرکت نگهبان گاز استان اصفهان | ||
فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری دانشگاه آزاد واحد بجنورد | ||
مقاله 3، دوره 3، شماره 12، مهر 1386، صفحه 1-12 اصل مقاله (844.01 K) | ||
نوع مقاله: پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
سهیلا ساجدی1؛ دکتر سید حمید آتش پور2؛ صفورا شیرانی3؛ سعیده لندران اصفهانی4 | ||
1دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد واحد خوراسگان | ||
2استادیار دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه آزاد واحد خوراسگان | ||
3کارشناس روانشناسی صنعتی سازمانی دانشگاه آزاد واحد خوراسگان | ||
4کارشناس روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان | ||
چکیده | ||
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین هوش هیجانی و 5 مؤلفه آن (خودآگاهی هیجانی، همدلی، احترام به خود، انعطاف پذیری، رابطه اجتماعی) با انگیزش شغلی کارکنان شرکت نگهبان گاز استان اصفهان در سال 1385 بود. پژوهش حاضر از نوع همبستگی بوده و بدین منظور از میان 400 نفر کارمند این سازمان به روش تصادفی ساده80 نفر انتخاب گردیدند. 2 پرسشنامه انگیزش شغلی و هوش هیجانی بر روی آنها اجرا گردید. نتایج نشان داد که بین هوش هیجانی و 2 مؤلفه آن (انعطاف پذیری و رابطه اجتماعی) با انگیزش شغلی رابطه مثبت معنادار وجود دارد. (01/=>0P) و( 05/>0P). | ||
کلیدواژهها | ||
هوش هیجانی؛ خودآگاهی هیجانی؛ همدلی؛ احترام به خود؛ انعطاف پذیری؛ رابطه اجتماعی؛ انگیزش شغلی | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,165 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 510 |