بررسی تطبیقی مدیریت سرمایه فکری در دانشگاه ها

ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی

مقاله 2، دوره 1، شماره 3، دی 1390، صفحه 53-102   

نوع مقاله: علمی - پژوهشی

نویسندگان

نادر بهلولی زیناب؛ غلامرضا رحیمی؛ فهیمه بابائی نیولوئی

نویسنده

چکیده

 
دانشگاه­ها در حقیقت تولید­کنندگان دانش هستند و مهم‏ترین بازده آنها، دانش در قالب نتایج تحقیقات و دانش‏آموختگان است. اصطلاح سرمایه فکری در هم‏پوشانی همه دارایی‏ها، منابع نامشهود و غیرفیزیکی یک سازمان است که شامل فرایندها، ظرفیت نوآوری و دانش ضمنی و آشکار اعضای آن و شبکه همیاران مورد استفاده قرار می­گیرد؟ در حال حاضر، فقط تعداد اندکی از دانشگاه‏ها در سرتاسر جهان (مانند دانشگاه­های انگلستان، اسپانیا، اتریش، ایتالیا و ...) به تلاش در ارزیابی، مدیریت و گزارش‏دهی دارایی‏های نامشهود روی آورده‏اند. هدف از این تحقیق بررسی تطبیقی مدیریت سرمایه‏ فکری در دانشگاه‏های آزاد اسلامی واحد ارومیه و تبریز می‏باشد. به این منظور چهار فرضیه از طریق ابعاد مدیریت سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی، سرمایه‏ ساختاری و سرمایه رابطه‏ای طبق نظریه بوئنو و همکاران تدوین شد و با استفاده از شاخص‏های الگوی مذکور به صورت اسنادی، داده‏ها جمع‏آوری و با به کارگیری نرم‏افزار اس پی اس اس به کمک آزمون مقایسه میانگین دو جامعه مستقل (تی مستقل) فرضیه‏ها مورد آزمون قرار گرفتند و بدین ترتیب نتایج نشان می‏دهد که بین مدیریت سرمایه فکری و ابعاد آن در دانشگاه‏های آزاد اسلامی واحد ارومیه و تبریز تفاوت معناداری وجود دارد. از آنجایی که در این پژوهش یافت شد گزارش­های سرمایه فکری در دانشگاه­های مذکور، آماده سازی نشده است و میزان افشاء سرمایه فکری کمتر و یا به صورت غیرمنسجم و پراکنده است. بر همین اساس این تحقیق توانست تجربه جدیدی در خصوص افشاء سرمایه فکری در حوزه پژوهش در دانشگاه آزاد اسلامی به عمل آورد.
 
 

کلیدواژه‌ها

مدیریت سرمایه فکری؛ سرمایه انسانی؛ سرمایه ساختاری؛ سرمایه رابطه‏ای