مقیاس هسته ارزشیابی خود: شکل‎ گیری یک سازه

روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانی

مقاله 2، دوره 13، شماره 51، فروردین 1396، صفحه 245-256   

نوع مقاله: علمی پژوهشی

نویسندگان

محترم نعمت‌ طاوسی^{* 1}؛ محبوبه محمدعلی‌ شریفی²

¹دانشگاه

²>دانشجو

چکیده

این پژوهش با هدف تعیین اعتبار، روایی و ساختار عاملی مقیاس هستۀ ارزشیابی خود (جاج، ارز، بونو و تورسن، 2003) در دانشجویان دانشگاه آزاد اجرا شد. 622 نفر دانشجو (198 مرد، 424 زن) با روش نمونه‎برداری چندمرحله‎ای انتخاب شدند و به مقیاس هستۀ ارزشیابی خود (جاج و دیگران، 2003)، زمینه‌یاب دیدگاه‌های شخصی (مؤسسه سرسختی، 1985)، مقیاس حرمت خود (روزنبرگ، 1965)، مقیاس خودکارآمدی تعمیم‌یافته (جاج، لاک، دورهام و کلاگر، 1998)، مقیاس درونی‎بودن، افراد قدرتمند و شانس (لوینسون، 1981)، شاخص مقابله جوانان (مک‌کوبین، تامپسون و الور، 1996)، مقیاس نوروزگرایی سیاهه شخصیت آیزنک (آیزنک و آیزنک، 1968) و سیاهه افسردگی بک (بک و بک، 1972) پاسخ دادند. ساختار عاملی این مقیاس با روش تحلیل عاملی تأییدی و اکتشافی تعیین شد. یافته‌ها نشان داد که مقیاس هستۀ ارزشیابی خود همسانی درونی مناسب دارد. مقدار آلفای کرونباخ و اعتبار بازآزمایی دو هفته‌ای آن به‌ترتیب 867/0 و 818/0 به ‌دست آمد. همبستگی مثبت معنادار مقیاس هستۀ ارزشیابی خود با زمینه‌یاب دیدگاه‌های شخصی، حرمت‌ خود روزنبرگ، خودکارآمدی تعمیم‌یافته و شاخص مقابله جوانان نشان‎دهنده روایی همگرا و همبستگی منفی معنادار این مقیاس با مقیاس نوروزگرایی و سیاهه افسردگی حاکی از روایی واگرای این مقیاس بود. نتایج تحلیل عاملی تأییدی بیانگر ساختار تک‌عاملی این مقیاس بود. یافته­های پژوهش نشان می­دهد که نسخه فارسی مقیاس هستۀ ارزشیابی خود ویژگی‎های روان­سنجی مطلوب دارد

کلیدواژه‌ها

هسته ارزشیابی خود؛ ویژگی‌های روان‌سنجی؛ تحلیل عاملی؛ روایی؛ اعتبار

مراجع

نعمت‌طاوسی، م. و اکبرزاده‌حوری، ش. (1392). آزمون روان‌سنجی مقیاس هسته ارزشیابی خود، فصلنامه تحقیقات روان‌شناختی،20، 49-36.

نعمت‎طاوسی، م. و اکبرزاده‎حوری، ش. (1391). روی‎آورد خلقی رضایت‎شغلی: هسته ارزشیابی‎های خود در محیط کار. فصلنامه علوم رفتاری، 6 (2)، 118-111.

Albrecht, A. G., Paulus, F. M., Dilchert, S., Deller, J., & Ones, D. S. (2013). Construct- and criterion-related validity of the German Core Self-Evaluations Scale. Journal of Personnel Psychology, 12, 85-91.

Beck, A.T., & Beck, R. W. (1972). Screening depressed patients in family practice: A rapid technique. Postgraduate Medicine, 52, 81-85.

Bono, J. E., & Judge, T. A. (2003). Core self-evaluations: A review of the trait and its role in job satisfaction and job performance. European Journal of Personality, 17, 5-18.

Brunborg, G. S. (2008). Core self-evaluations: A predictor variable for job stress. European Psychologist, 13, 96-105.

Chang, C. H., Ferris, D. L., Johnson, R. E., Rosen, C. C., & Tan, J. A. N. (2012). Core self-evaluations: A review and evaluation of the literature. Journal of Management, 38, 81-128.

Di Fabio, A., & Busoni, L. (2009). Proprieta psicometriche della versione italiana della Core Self-Evaluation Scale (CSES) con studenti di scuola secondaria [Psychometric properties of the Italian version of the Core Self-Evaluation Scale (CSES) with high school students]. Coun-seling Giornale Italiano di Ricerca e Appli-cazioni, 2, 73-83.

Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Bar-On, R. (2012). The role of personality traits, core self-evaluation, and emotional intelligence in career decision making difficulties. Journal of Employment Counseling, 49, 118-129.

Erez, A., & Judge, T. A. (2001). Relationship of core self-evaluations to goal setting, motivation, and performance. Journal of Applied Psychology, 86, 1270-1279.

Eysenck, H. J., & Eysenck, S. B. G. (1968). Manual for the Eysenck Personality Inventory. San Diego: Educational and Industrial Testing Service.

Gardner, D. G., & Pierce, J. L. (2010). The core self-evaluation scale: Further construct validation evidence. Educational and Psychological Measurement, 70, 291-304.

Grisslich, P., Proske, A., & Korndle, A. (2012). Beyond work and life: What role does time for oneself play in work-life balance? Zeitschrift fur Gesundheitspsychologie, 20, 166-177.

Heilmann, T., & Jonas, K. (2010). Validation of a German language core selfevaluation scale. Social Behavior and Personality, 38, 209-226.

Hilbert, A., Braehler, E., Haeuser, W., & Zenger, M. (2014). Weight bias internalization, core self-evaluation, and health in overweight and obese persons. Obesity, 22, 79-85.

Hirschi, A., & Herrmann, A. (2012). Vocational identity achievement as a mediator of presence of calling and life satisfaction. Journal of Career Assessment, 20, 309-321.

Holt, D. T., & Jung, H. H. (2008). Development of a Korean version of a Core Self-Evaluation Scale. Psychological Reports, 103, 415-425.

Jovanovic, V., & Gavrilov-Jerkovic, V. (2013). Dime-nsionality and validity of the Serbian version of the Life Orientation Test-Revised in a sample of youths. Journal of Happiness Studies, 14, 771-782.

Judge, T. A., Erez, A., Bono, J. E., & Thoresen, C. J. (2003). The core self evaluation scale: development of a measure. Personnel Psychology, 56, 303-331.

Judge, T. A., Erez, A., Bono, J. E., & Thoresen, C. J. (2002). Are measures of self-esteem, neuroticism, locus of control, and generalized self-efficacy indicators of a common core construct? Journal of Personality and Social Psychology, 83, 693-710.

Judge, T. A. (2009). Core self-evaluations and work success. Current Directions in Psychological Science, 18(1), 58-62.

Judge,T. A., Klinger, R. L., & Simon, L. S.(2010). Time is on my side: Time, general mental ability, human capital, and extrinsic career success. Journal of Applied Psychology, 95, 92-107.

Judge, T. A., Locke, E. A., & Durham, C. C. (1997). The dispositional causes of job satisfaction: A core evaluations approach. Research in Organizational Behavior, 19, 151-188.

Judge, T. A., Locke, E. A., Durham, C. C., & Kluger, A. N. (1998). Dispositional effects on job and life satisfaction: The role of core evaluations. Journal of Applied Psychology, 83, 17-34.

Judge, T. A., Van Vianen, A. E. M., & De Pater, I. E. (2004). Emotional stability, core self-evaluations, and job outcomes: A review of the evidence and agenda for future research. Human Performance, 17, 325-346.

Karatepe, O. M. (2011). Core self-evaluations, ex-haustion, and job outcomes: A study of frontline hotel employees in Iran. Tourism and Hospitality Research, 11, 248-257.

 Koumoundourou, G. A., Kounenou, K., & Siavara, E. (2012). Core self-evaluations, career decision self-efficacy, and vocational identity among Greek adolescents. Journal of Career Deve-lopment, 39, 269-286.

Kroninger-Jungaberle, H., & Grevenstein, D. (2013). Development of salutogenetic factors in mental health: Antonovsky’s Sense of Coherence and Bandura’s self-efficacy related to Derogatis’ Symptom Checklist (SCL-90-R). Health and Quality of Life Outcomes, 11, 80-84.

Levenson, H. (1981). Differentiating between internality, powerful others, and chance. In H. M. Lefcourt (Ed.), Research with the locus of control construct (pp. 15-63). New York, NY: Academic.

Luria, G., & Torjman, A. (2009). Resources and coping with stressful events. Journal of Organizational Behavior, 30, 685-707.

McCubbin, H. I., Thompson, A. I., & Elver, K. M. (1996). Youth Coping Index (YCI). In H. I. McCubbin & A. I. Thompson & M. A. McCubbin (Eds.), Family assessment: Resiliency, coping and adaptation-Inventories for research and practice (pp. 585-611). Madison, WI: University of Wisconsin System.

Oyler, J. D. (2007). Core self-evaluations and job satisfaction: The role of organizational and community embeddedness. Dissertation for the doctor of philosophy in management. Faculty of Virginia Polytechnic Institute and State University. Retrieved 25/3/2009 from: http:// scholar.lib.vt.edu/theses/available/etd-10242007-153627/unrestricted/Oyler,_Jennifer_D__Dissertation_VT_120207.pdf.

Piccolo, R. F., Judge, T. A., Takahashi, K., Watanabe, N., & Locke, E. A. (2005). Core self- evaluations in Japan: Relative effects on job satisfaction, life satisfaction, and happiness. Journal of Orga-nizational Behavior, 26, 965-984.

Rey, L., Extremera, N., & Duran, A. (2012). Core self-evaluations, meta-mood experience, and happiness: Tests of direct and moderating effects. Personality and Individual Differences, 53, 207-212.

Rosenberg, M. (1965). Society and the adolescent self-image. Princeton, NJ: Princeton University Press.

Scheier, M. F., & Carver, C. S. (1985). Optimism, coping, and health-Assessment and implications of generalized outcome expectancies. Health Psychology, 4, 219-247.

Schwarzer, R., & Jerusalem, M. (1995). Generalized Self-Efficacy scale. In J. Weinman, S. Wright, & M. Johnston (Eds.), Measures in health psychology: A user’s portfolio. Causal and control beliefs (pp. 35-37). Windsor, England: NFER-Nelson.

Stumpp, T., Muck, P. M., Hulsheger, U. R., Judge, T. A., & Maier, G. W. (2010). Core self-evaluations in Germany: Validation of a German measure and its relationships with career success. Applied Psychology, 59, 674-700.

Stumpp, T., Hulsheger, U. R., Muck, P. M., & Maier, G. W. (2009). Expanding the link between core self-evaluations and affective job attitudes. European Journal of Work and Organizational Psychology, 18, 148-166.

 

Tsaousis, I., Nikolaou, I., Serdaris, N., & Judge, T. A. (2007). Do the core selfevaluations moderate the relationship between subjective well-being and physical and psychological health? Personality and Individual Differences, 42, 1441-1452.

Wagnild, G. M., & Young, H.M. (1993). Development and psychometric evaluation of the Resilience Scale. Journal of Nursing Measurement, 1, 165-178.