چالش های فرهنگی مدیریت توسعه در ایران: پژوهش ترکیبی

فصلنامه مدیریت توسعه و تحول

مقاله 1، دوره 9، شماره 29، شهریور 1396، صفحه 1-12   

نویسندگان

حسن دانایی فرد¹؛ احمدعلی خائف الهی²؛ فرهاد سرباز کل تپه^{* 3}

¹استاد، دانشگاه تربیت مدرس ، گروه مدیریت دولتی ، تهران، ایران

²دانشیار، دانشگاه تربیت مدرس، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران

³کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران،‌ ایران

چکیده

موضوع توسعه یافتگی و مباحث مربوط به آن نقشی اساسی و محوری را در جوامع انسانی بازی می‌کند. رسیدن به رویای شیرین توسعه یافتگی بدون مدیریت صحیح این فرآیند پیچیده و چند ساحتی ناممکن می‌نماید. مدیریت توسعه در ایران با چالش‌های عدیده‌ای روبرو است که شناخت این چالش‌ها از وظایف اساسی پژوهشگران علاقمند به اعتلای این مرز و بوم است.هدف این پژوهش احصاء چالش‌های اصلی فرهنگی فرآروی مدیریت توسعه در ایران و اولویت‌بندی این چالش‌ها بر اساس میزان اهمیت آن‌هاست. پژوهش به صورت ترکیبی انجام شده که در مرحله کیفی از ابزار مصاحبه و در مرحله کمی از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. با ارائه نوعی طبقه‌بندی از چالش‌های اصلی فرهنگی مدیریت توسعه در ایران، این عوامل از نظر درجه اهمیت نیز رتبه‌بندی شدند.

کلیدواژه‌ها

مدیریت؛ توسعه؛ مدیریت توسعه

مراجع