پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شماره‌ها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,563,967 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,269,726 |
بررسی رابطه بین ابعاد اصلی شغل و میزان تعهد سازمانی (کارکنان مراکز بهداشت دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان) | ||
| فصلنامه مهندسی مدیریت نوین | ||
| مقاله 6، دوره 4، 1 و 2 - شماره پیاپی 11، شهریور 1394، صفحه 57-66 اصل مقاله (776.54 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی (تحقیقی) | ||
| نویسندگان | ||
| مجید شیخی پیشکمری* 1؛ محسن مک محمدی2 | ||
| 1دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول | ||
| 2دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول، علی آباد کتول، ایران | ||
| چکیده | ||
| در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین ابعاد اصلی شغل و میزان تعهد سازمانی کارکنان مراکزبهداشت دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان ( مراکز گالیکش، کلاله، مراوه تپه ) پرداخته شده است. در این راستا ابعاد اصلی شغل بر اساس الگوی الدهام و هاکمن و تعهد سازمانی بر مبنای الگوی آلن و مایر مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان مراکز بهداشت دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان ( مراکز گالیکش، کلاله، مراوه تپه ) به تعداد 581 نفر می باشد، و حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان برابر با 234 نفر می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی و همبستگی است. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده گردید، ضریب آلفای کرونباخ (پرسشنامه ابعاداصلی شغل 930/0 و پرسشنامه تعهد سازمانی 958/0 می باشد، نتایج حاصل از تحقیق به شرح زیر می باشد: بین ابعاد اصلی شغل با تعهد سازمانی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ابعاداصلی شغل؛ تعهد سازمانی؛ مراکز بهداشت؛ دانشگاه علوم پزشکی گلستان | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,142 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 449 |
||