بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و میزان فشار روانی منفی (مورد مطالعه: سازمان کار و امور اجتماعی استان قم)

فصلنامه روان شناسی تحلیلی شناختی

مقاله 7، دوره 3، شماره 12، آذر 1391، صفحه 77-86   

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

فرخ قوچانی¹؛ حامد حیدری²؛ محمد یزدانی زیارت³

¹استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه شهید بهشتی تهران،

²کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه شهید بهشتی تهران

³کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه شهید بهشتی تهران