شوقی, بهزاد, زمانی مقدم, افسانه, جعفری, پریوش. (1396). تأثیر خرد سازمانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی(با رویکرد بهره وری). نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 11(43), 75-106.
بهزاد شوقی; افسانه زمانی مقدم; پریوش جعفری. "تأثیر خرد سازمانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی(با رویکرد بهره وری)". نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 11, 43, 1396, 75-106.
شوقی, بهزاد, زمانی مقدم, افسانه, جعفری, پریوش. (1396). 'تأثیر خرد سازمانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی(با رویکرد بهره وری)', نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 11(43), pp. 75-106.
شوقی, بهزاد, زمانی مقدم, افسانه, جعفری, پریوش. تأثیر خرد سازمانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی(با رویکرد بهره وری). نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 1396; 11(43): 75-106.


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.