| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شمارهها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,561,854 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,269,091 |
بررسی رابطه سبک های رهبری تحول آفرین، تبادلی و عدم مداخله با گرایش به تغییر مدیران دانشگاهی | ||
| فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی | ||
| مقاله 3، دوره 8، شماره 2، تیر 1393، صفحه 49-65 اصل مقاله (332.19 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| نقی رعدی افسوران* 1؛ سعید رجایی پور2؛ حمید بیدرام3؛ بهزاد قاسمی4 | ||
| 1دانشجو دکتری | ||
| 2دانشیار دانشگاه اصفهان | ||
| 3استادیار دانشگاه اصفهان | ||
| 4کارشناس ارشد | ||
| کلیدواژهها | ||
| گرایش به تغییر؛ سبک رهبری تحول آفرین؛ تبادلی و عدم مداخله؛ مدیران دانشگاهی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 191 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 265 |
||