پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شماره‌ها | 10,005 |
| تعداد مقالات | 83,623 |
| تعداد مشاهده مقاله | 78,425,090 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 55,450,450 |
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیاده‌سازی موفق مدیریت دانش مبتنی بر استراتژی‌های شخصی‌سازی و کدگذاری به روش تحلیل عاملی تاییدی | ||
| مدیریت کسب و کار | ||
| مقاله 6، دوره 10، شماره 39، مهر 1397، صفحه 133-153 اصل مقاله (744.77 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| رقیه نوری* 1؛ سید ذبیح اله هاشمی2 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی | ||
| 2دکتری مدیریت صنعتی، استاد یار دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی | ||
| چکیده | ||
| موفقیت مدیریت دانش، مستلزم شناسایی عوامل و و یژگی‌های مؤثر بر آن است. در شناسایی عوامل کلیدی موضوعی که کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد، عدم توجه به رویکرد و استراتژی سازمان در استقرار مدیریت دانش است. از سوی دیگر محدودیت منابع سازمانی ضرورت توجه به رویکرد مناسب مدیریت دانش در سازمان را بیشتر می‌کند. هدف تحقیق حاضر شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش مبتنی بر استراتژی‌های شخصی‌سازی و کدگذاری است. پس از مطالعه ادبیات موضوع و بررسی عوامل و ویژگی‌های آنها به تفکیک هر استراتژی، پرسشنامه‌ای طراحی شد که دارای خصوصیت روائی و اعتبار لازم بوده است و در بین 152 تن از خبرگان توزیع و به کمک نرم افزار لیزرل و روش تحلیل عاملی تاییدی، مدل مفهومی تحقیق مورد ارزیابی قرار گرفت. نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که کلیه عوامل و ویژگی‌های شناسایی شده در استراتژی شخصی‌سازی و کدگذاری، تأیید شدند و عوامل ساختار و رهبری در هر دو استراتژی در بالاترین اولویت قرار گرفتند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| استراتژی شخصی‌سازی؛ استراتژی کدگذاری؛ تحلیل عاملی تاییدی؛ عوامل کلیدی؛ مدیریت دانش | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 407 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 461 |
||