| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شمارهها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,573,274 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,273,514 |
اثر مداخلهای کارگاه انگیزش شغلی بر دلبستگی شغلی معلمان تربیتبدنی | ||
| علوم اجتماعی | ||
| مقاله 2، دوره 13، شماره 1 - شماره پیاپی 44، خرداد 1398، صفحه 25-46 اصل مقاله (628.64 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محمود رئوف1؛ سعید صادقی بروجردی* 2؛ بهرام یوسفی3 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، گروه ترییت بدنی و علوم ورزشی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران. | ||
| 2استاد گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران. | ||
| 3دانشیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه رازی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف از این تحقیق بررسی اثر مداخلهای کارگاه انگیزش شغلی بر دلبستگی شغلی معلمان تربیتبدنی استان لرستان بود که از روش نیمهتجربی و کارگاهی (طرح پیشآزمون و پسآزمون) استفاده گردید. از بین 960 معلم تربیتبدنی استان لرستان مطابق جدول مورگان 278 نفر از معلمان بصورت تصادفی انتخاب شد و از طریق دو پرسشنامۀ انگیزش شغلی هرمنس و دلبستگی شغلی کانونگو، دادههای اولیه بدست آمد و در نهایت 54 نفر از معلمین که دارای انگیزش و دلبستگی شغلی پایین بودند گزینش گردید. جهت ارزیابی تغییرات متغیر وابستۀ درونگروهها از آزمون تیهمبسته، برای ارزیابی متغیر وابستۀ بینگروهها از آزمون تی مستقل و از تحلیل کوواریانس به منظور اثربخشی دورۀ انگیزش شغلی بر دلبستگیشغلی استفاده شد. نتایج نشان میدهد شرکت در کارگاه در افزایش انگیزش شغلی و دلبستگی شغلی گروه تجربی تأثیر معنیداری دارد و بعد از گذشت شش ماه از کارگاه، اثر انگیزش شغلی بر دلبستگی شغلی معلمان در طول زمان از پایداری مناسبی برخوردار میباشد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| "اثر مداخلهای"؛ "انگیزش شغلی"؛ "دلبستگی شغلی"؛ "معلمان تربیتبدنی" | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 677 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 352 |
||