پیام, مهدی, بشلیده, کیومرث, هاشمی, اسماعیل, نعامی, عبدالزهرا. (1398). بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجی‌گر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز. نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 20(2), 1-12. doi: 10.30486/jsrp.2019.665255
مهدی پیام; کیومرث بشلیده; اسماعیل هاشمی; عبدالزهرا نعامی. "بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجی‌گر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز". نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 20, 2, 1398, 1-12. doi: 10.30486/jsrp.2019.665255
پیام, مهدی, بشلیده, کیومرث, هاشمی, اسماعیل, نعامی, عبدالزهرا. (1398). 'بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجی‌گر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز', نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 20(2), pp. 1-12. doi: 10.30486/jsrp.2019.665255
پیام, مهدی, بشلیده, کیومرث, هاشمی, اسماعیل, نعامی, عبدالزهرا. بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجی‌گر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز. نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 1398; 20(2): 1-12. doi: 10.30486/jsrp.2019.665255


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.