شناسایی نقش تولید مجازی و تکنولوژی جدید بر چابکی و سودآوری سازمانی در بازارهای رقابتی

فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار

دوره 1، شماره 2، شهریور 1400، صفحه 155-190   

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

شناسه دیجیتال (DOI): 10.30495/msds.2022.1949614.1031

نویسندگان

منیژه ملائی^{* 1}؛ سارا سادات بنی هاشمی²

¹کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه ارشاد دماوند، تهران، ایران.

²کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی, واحد تهران جنوب، تهران، ایران

چکیده

به دلیل تغییراتی همچون پیچیده‌تر شدن بازارهای رقابتی، تکنولوژی‌های جدید، تنوع نیازهای مصرف‌کنندگان، کاهش دوره عمر محصول و افزایش تنوع محصول سازمان‌ها و حفظ بقا در عرصه رقابت، شرکت‌ها می‌بایست به دنبال روش‌های مؤثری باشند. سیستم‌ تولید مجازی به‌عنوان یکی از روش‌های شناخته‌شده مدیریتی در دستیابی به تولید چابک و بقا در محیطی آشفته، کمک می‌کند. هدف اصلی این پژوهش، شناسایی فاکتورهای چابک‌سازی در سازمان‌های تولیدی و سپس بررسی اثرات استراتژی تولید مجازی بر روی قابلیتهای چابکی می‌باشد. پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. روش گردآوری داده‌های مربوط به ادبیات تحقیق، روش کتابخانه‌ای شامل کتب و مقالات مختلف و نشریات داخلی و خارجی می‌باشد و از روش پرسشنامه جهت جمع‌آوری داده‌های موردنیاز در این تحقیق برای آزمون فرضیه‌ها استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان شرکت آهنگری نوین واقع در شهرک صنعتی تهران می‌باشد که مشتمل بر 80 نفر کارگر خط، 20 نفر شاغل در بخش مالی، اداری و دفتری و 30 نفر شاغل در بخش کارشناسی و مدیریت است. با توجه مشخص بودن تعداد اعضاء جامعه، برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است. تعداد نمونه برای جامعه 130 نفری شامل 97 نفر می‌باشد. روش‌های آمار استنباطی مورد استفاده در پژوهش حاضر، آزمون نرمالیتی و تحلیل رگرسیون می‌باشد. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که بالا بودن سطح تولید مجازی بر افزایش چابکی مؤثر است. لذا می‌توان گفت: توجه به تولید مجازی منجر به ارتقا سطح چابکی و در نتیجه افزایش سودآوری شرکت‌های تولیدی در محیط رقابتی امروز می‌شود.

کلیدواژه‌ها

تولید مجازی؛ تولید چابک؛ چابکی سازمان‌های تولیدی؛ فناوری و بازارهای رقابتی

مراجع

Aloush, A., Aloush, M., Tarighati, T., & Shojaei Baghini, H. (2006). Virtual companies and their network. Tadbir, 175, 32-36 (In Persian)

Ching-Torng, L., Hero, C., & Yi-Hong, T. (2006). Agility evaluation using fuzzy logic. International Journal of Production economics, 101, 353–368.

Dahmardeh, N., & Pourshahabi, V. (2011). Agility evaluation in Public Sector using fuzzy logic. Iranian Journal of Fuzzy Systems, 8(3), 95-111.

De Vaus, D. A. (2007). Survey in Social Research (H. Naebi, Trans.). Ney Publishing, Tehran. (In Persian)

Ghorbani, M., & Simai, M. (2008). Virtual organizations in the age of economic partnerships and e-commerce. Cooperative, 191, 74-84 (In Persian)

Goldman, S., Nagel, R., & Preiss, K. (1995). Agile competitors and virtual organizations: Strategies for enriching the customer. . Kenneth: Van No Strand Reinhold, International Thomas Publishing, London.

Habibpour, K., & Safari Shal, R. (2009). Comprehensive Guide to the Application of SPSS in Survey Research. Loya, Tehran. (In Persian)

Hasanlu, V., & Alikhani, M. (2016). Pure production, agile production; new patterns of production. The Second International Conference on New Research in Industrial Management and Engineering. (In Persian)  

Hashemzade, G., & Bahrami, M. R. (2017). The Role of Agile Manufacturing in Improving Organizational Productivity Tomorrow management 51(16), 1-10.

Jafarnejad, A., & Shahani, B. (2008). Introduction to Organizational Agility and Agile Production Mehraban Publishing Institute. , Tehran. (In Persian)

Khalili-Damghani, T. (2013). A new fuzzy network data en VE lopment analysis model for measuring the performance of agility in supply chains. Int J Manuf Tech, 1, 291-318.

Kharazmi, M., Bagheri, M., & Ranjbar, M. H. (2021). Assessing Organizational Agility in Higher Education Institutions and Its Impact on Organizational Flexibility (Murray Study: Staff of Islamic Azad University, Bandar Abbas Branch). Business Management Quarterly, 45. (In Persian)

Khosroshahi, S., Fathian, M., & Golchinpour, M. (2007). Agility solutions in production organizations. . Tadbir, 175, 37-43 (In Persian)

Mahzabi, F. (2018). Investigating the effect of establishing a quality management system on organizational agility; Case Study: Pardis Investment Company (Public Joint Stock Company) Islamic Azad University, Shahriar Branch]. Shahriar (In Persian)

Nikpour, A., & Berkam, Y. (2013). Organizational agility and the model for achieving an agile organization. Journal of Development Strategy, 30, 151-170. (In Persian)

Oosterhout, M. V., Waarts, E., Heck, E. V., & Hillegersberg, J. V. (2007). Business Agility: Need, Readiness and Alignment with IT Strategies. Agile Information Systems: Conceptualization, Construction and Management, 52-69. https://research.utwente.nl/files/5584750/Agile%20Information%20Systems,%20Conceptualization%20Construction%20and%20Management%20(2007).pdf

Safaei, H. (2000). Virtual organization with emphasis on public relations status. Tadbir, 100, 80-83. (In Persian)

Sarlak, M. A., Delangizan, S., & Kakeh Barai, I. (2016). Journal of Development and Transformation Management 24, 1-10. (In Persian)

Sharifi, H., & Zhang, Z. (1999). A Methodology for Achieving Agility in Manufacturing Organization. International Journal of Production Economics, 62, 7-22.

Tabatabai Far, S. M. (2021). Investigating the Effect of Organizational Agility and Organizational Creativity on the Job Performance of the Employees of Tose e Saderat Bank of Iran Quarterly Journal of Contemporary Research in Management and Accounting Sciences, 3(8), 116-141. (In Persian)

Tavakoli, A., Shahin, A., & Nilipour Tabatabai, S. A. (2019). Provide a model for the development of organizational agility in the country's mining industry Management Futures Research Quarterly 30(117), 41-56. (In Persian)

Vafadar, M., Abbasi, M., & Lotfi, M. M. (2015). Virtual Production Process Simulation: A Case Study National Conference on Industrial Engineering Research.  (In Persian)

Worley, C. G., & Lawler, E. E. (2010). Agility and Organization Design: A Diagnostic Framework. Organizational Dynamics, 39(2), 194-204.