پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شماره‌ها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,564,239 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,269,820 |
بررسی رابطه بین بلوغ حرفه‌ای و انگیزش شغلی با غرقگی در کارکنان ستاد وزارت بهداشت | ||
| فصلنامه تحقیقات روانشناختی | ||
| دوره 8، شماره 29، اسفند 1395، صفحه 51-60 اصل مقاله (627.59 K) | ||
| نوع مقاله: علمی پژوهشی | ||
| چکیده | ||
| هدف از این پژوهش تعیین رابطه بین بلوغ حرفه‌ای و انگیزش شغلی با غرقگی در کارکنان شاغل در ستاد وزارت بهداشت بود. روش پژوهش از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شاغل در معاونت‌های بهداشت، درمان و توسعه ستاد وزات بهداشت بودند. نمونه گیری به روش تصادفی طبقه‌ای و بر اساس تعداد کارکنان هر معاونت بود و از این تعداد 205 نفر در پژوهش شرکت کردند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه انگیزش شغلی‌هاکمن و الدهام (1976)، مشکلات حرفه‌ای بزرگسالان سوپر و همکاران (1988) و غرقگی جکسون و مارش (1996) بود. اطلاعات گردآوری شده توسط نرم افزار SPSS و با استفاده از روش همبستگی و رگرسیون گام به گام مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان دادند که ارتباط منفی و معناداری بین بلوغ حرفه‌ای و میزان غرقگی (**49/0- ) وجود داشت، و بین میزان انگیزش شغلی و غرقگی رابطه مثبت و معناداری (**34/0) وجود داشت. نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان دادند که از بین خرده مقیاس‌های انگیزش شغلی و بلوغ حرفه‌ای مؤلفه‌های افول، بازخورد و مهارت به میزان 56 درصد از واریانس کل تغییرات متغیر غرقگی را پیش بینی کردند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| انگیزش شغلی؛ بلوغ حرفه‌ای؛ غرقگی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 73 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 337 |
||