| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شمارهها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,554,068 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,265,684 |
بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان | ||
| پژوهشنامه اقتصاد و کسب و کار | ||
| دوره 12، شماره 23، بهمن 1400 اصل مقاله (332.42 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| سخاوت بهادری* 1؛ حمیده عبدالله نیا2؛ صمد ملکی3؛ مهناز باقری تنها4 | ||
| 1دانشگاه آزاد بوشهر | ||
| 2دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز | ||
| 3دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب | ||
| 4دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهریار | ||
| چکیده | ||
| تغییرات و تحولات امروزی منجر شده است تا شرکتها برای عقب نماندن از قافله رقابت به فعالیتهای کارآفرینی سازمانی و چابکی سازمانی توجه ویژهای داشته باشند. هدف تحقیق حاضر که از نوع تحقیق کمی، کاربردی و توصیفی همبستگی است، بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با چابکی سازمانی است. جامعه آماری تحقیق حاضر، مدیران شرکت های مستقر در پارک های علم و فناوری دانشگاه تهران به تعداد 535 نفر می باشد. پس از اطمینان از روایی و پایایی، این پرسشنامه بین اعضای جامعه توزیع گردید و درنهایت 230 پرسشنامه قابل استفاده برگشت داده شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات نیز به کمک نرم افزار SPSS صورت پذیرفت. نتایج نشان داد رابطه مثبت و معناداری بین کارآفرینی سازمانی و چابکی سازمانی در بین شرکتهای دانشبنیان وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که بین مولفههای کارآفرینی سازمانی از قبیل نوآوری، ریسکپذیری و پیشگامی با چابکی سازمانی در بین شرکتهای دانشبنیان ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| کارآفرینی سازمانی؛ نوآوری؛ ریسکپذیری؛ پیشگامی؛ چابکی سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 273 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 146 |
||