تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,801,279 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,911 |
بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان | ||
پژوهشنامه اقتصاد و کسب و کار | ||
دوره 12، شماره 23، بهمن 1400 اصل مقاله (332.42 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
سخاوت بهادری* 1؛ حمیده عبدالله نیا2؛ صمد ملکی3؛ مهناز باقری تنها4 | ||
1دانشگاه آزاد بوشهر | ||
2دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز | ||
3دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب | ||
4دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهریار | ||
چکیده | ||
تغییرات و تحولات امروزی منجر شده است تا شرکتها برای عقب نماندن از قافله رقابت به فعالیتهای کارآفرینی سازمانی و چابکی سازمانی توجه ویژهای داشته باشند. هدف تحقیق حاضر که از نوع تحقیق کمی، کاربردی و توصیفی همبستگی است، بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با چابکی سازمانی است. جامعه آماری تحقیق حاضر، مدیران شرکت های مستقر در پارک های علم و فناوری دانشگاه تهران به تعداد 535 نفر می باشد. پس از اطمینان از روایی و پایایی، این پرسشنامه بین اعضای جامعه توزیع گردید و درنهایت 230 پرسشنامه قابل استفاده برگشت داده شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات نیز به کمک نرم افزار SPSS صورت پذیرفت. نتایج نشان داد رابطه مثبت و معناداری بین کارآفرینی سازمانی و چابکی سازمانی در بین شرکتهای دانشبنیان وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که بین مولفههای کارآفرینی سازمانی از قبیل نوآوری، ریسکپذیری و پیشگامی با چابکی سازمانی در بین شرکتهای دانشبنیان ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. | ||
کلیدواژهها | ||
کارآفرینی سازمانی؛ نوآوری؛ ریسکپذیری؛ پیشگامی؛ چابکی سازمانی | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 252 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 119 |