تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,801,286 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,918 |
ارائه الگوی مفهومی از زمینههای اجتماعی تاثیرگذار بر نارضایتی مالی مدیران در شرکتهای درمانده مالی | ||
تغییرات اجتماعی - فرهنگی | ||
دوره 18، شماره 4 - شماره پیاپی 71، اسفند 1400، صفحه 155-169 اصل مقاله (430.17 K) | ||
نوع مقاله: پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30495/jscc.2022.692248 | ||
نویسندگان | ||
داود یوسفی جناقرد1؛ کیهان آزادی هیر* 2؛ مهدی همایونفر3 | ||
1دانشجوی دکتری تخصصی حسابداری، گروه حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران | ||
2استادیار گروه حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران | ||
3استادیار گروه مدیریت صنعتی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران | ||
چکیده | ||
در حال حاضر نارضایتی مالی یکی از عوامل مهم و تاثیرگذار در بازار بورس است که موجب خروج سرمایههای کلانی از بورس شده است و نیازمند بررسی دقیق و شناسایی عوامل تأثیرگذار و موثر بر آن میباشد. از این رو تحقیق حاضر به ارائه الگوی مفهومی از عوامل تأثیر گذاری بر نارضایتی مالی مدیران در شرکتهای درمانده میپردازد. این تحقیق از نظر داده ترکیبی، از نوع روش توصیفی بوده و از نوع مدلسازی میباشد. در مرحله اول برای گردآوری دادههای مفهومی، نگارش مبانی نظری ومتغیرها پژوهش از روش کتابخانهای و در مرحله دوم از مصاحبه (روش دلفی) از طریق نمونه غیر تصادفی هدفمند و در دسترس از 30 نفر از مدیران ارشد (مدیرعامل) شرکتهای نمونه برای شناسایی عوامل موثر بر نارضایتی مالی تا جای ادامه پیدا خواهد کرد تا موجب غنای نظری محقق، محقق گردد. برای شناسایی شرکتهای درمانده مالی از معیار Z آلتمن استفاده گردید که در نهایت 50 شرکت درمانده مالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1388- 1397 شناسایی شد.که نهایتاً مدل مفهومی از عوامل تاثیر گذاری بر نارضایتی مدیران مالی با 7 مولفه و 54 شاخص ارائه شده است. | ||
کلیدواژهها | ||
الگوی مفهومی؛ نارضایتی مالی مدیران؛ شرکتهای درمانده مالی | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 135 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 70 |