عنوان مقاله: بررسی پژوهش‌های معماری سازمانی در ایران: یک مرور نظامند

مطالعات رفتاری در مدیریت

دوره 13، شماره 31، آذر 1401، صفحه 1-23   

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

سیمین مؤمن زاده¹؛ عاطفه زارعی^{* 2}؛ سیدعلی اکبر فامیل روحانی²

¹دانشجوی دکتری علم اطلاعات و دانش شناسی، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران

²استادیار گروه علم اطلاعات ودانش شناسی، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران

چکیده

هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر تحلیل کمی و کیفی پژوهش‌های معماری سازمانی در ایران است که در پایگاه‌های داده داخلی طی دو دهه گذشته منتشر شده‌اند.
روش پژوهش: این پژوهش از نوع مروری نظام مند است که 70 پژوهش از طریق جستجو در 4 پایگاه داده داخلی بازیابی شدند که در نهایت 70 پژوهش به عنوان مطالعه اولیه انتخاب شد.
یافته‌ها: جهت تحلیل کمی، پژوهش‌ها از نظر توزیع فراوانی در پایگاه‌های داده، سال انتشار، نوع سازمان، روش پژوهش و موضوع پژوهش بررسی شدند. به منظور تحلیل کیفی پژوهش‌های هدف در 7 سطح سیاست‌ها، بازیگران و ساختارهای حکومت؛ چارچوب‌ها و روش‌های معماری؛ اصول و استانداردهای معماری؛ پیاده سازی ها؛ نظارت؛ امکانسنجی و پژوهش‌های چندموضوعی گروه بندی شدند. یافته‌ها نشان داد پژوهش‌ها در ایران توجه بیشتری به"چارچوب‌ها و روشهای معماری" و "نظارت بر معماری سازمانی" در مقایسه با سایر سطوح دارند.
نتیجه گیری: این پژوهش مبانی علمی قابل توجهی برای سازمانهایی که به دنبال روش و ابزار مناسب برای مدیریت و نظارت در زمینه معماری سازمانی هستند، فراهم می‌کند که در صرفه‌جویی به لحاظ هزینه و زمان تأثیر بسزایی دارد.

کلیدواژه‌ها

معماری سازمانی؛ سازمان‌های دولتی؛ معماری فناوری اطلاعات؛ معماری کسب و کار؛ معماری اطلاعات؛ معماری سیستم‌های اطلاعاتی

مراجع

1. ابراهیمی، فاطمه (1397). معماری فرایندهای اصلی بخش معاونت امور آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان و ارائه الگویی برای سایر واحدها. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی ‌واحد سمنان.
2. ابطحی، محمدعبده (1389). بررسی معماری سازمانی مناسب جهت پیاده‌سازی استراتژی‌های توسعه سیستم‌های یکپارچه در صنعت تولید قطعات خودرو کشور. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه پیامنور مازندران.
3. ابوالحسن زاده زوارم، سمیه، حامی، محمد، و شجاعی، وحید (1399). ارزیابی معماری سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان مازندران و ارائه الگو. رویکردهای نوین در مدیریت آموزشی، 8 (28)، 41-56.
4. احمدیان، نجمه، مدینه، سید ابراهیم، و شبانی، علی اکبر (1393). ارزیابی کیفی معماری سازمانی وضعیت موجود دانشگاه آزاد اسلامی و ارائه الگوی سرویس‌های معماری در وضع مطلوب. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 5(4)، 207-232.
5. امیدوار، محمد (1391). ارائه متدولوژی جهت برنامه‌ریزی جامع مدیریت دانش با رویکرد معماری سازمانی مطالعه موردی: شرکت پالایش گاز سرخون و قشم. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده آموزش‌های الکترونیکی، دانشگاه شیراز.
6. ایرانی، دنیا (1398). تدوین یک چهارچوب چابک برای سطح بلوغ معماری سازمانی، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده فنی و مهندسی، موسسه آموزش عالی زاگرس.
7. ایلیکا، میثم (1395). یک چارچوب معماری سازمانی با تمرکز بریکپارچه سازی سیستم‌های اطلاعاتی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه علم و فرهنگ تهران.
8. براهیمیان، مهرناز (1392). ارائه مدلی جهت چابک‌سازی معماری سازمانی با استفاده از چارچوب FEAF. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده آموزش‌های الکترونیکی، دانشگاه شیراز.
9. بی ریایی، هانیه سادات، و جام پرازمی، مونا (1389). چالش همراستایی کسب و کار و فناوری اطلاعات: پیاده سازی معماری سازمانی راهکاری برای همراستایی استراتژیک. مدیریت تولید و عملیات، 1(1)، 87-102.
10. پارسا، سمیرا و همکاران (1391). شناسایی و بررسی مسائل و مشکلات معماری سازمانی در شرکتهای منتخب ایرانی: پژوهشی ترکیبی. مدیریت فناوری اطلاعات. دوره 4، شماره 13، 1-24.
11. پورمنصف، صدف، چناری، علیرضا، و شیرزاد کبریا، بهارک (1397). شناسایی مؤلفه‌های اثر گذار بر معماری سازمانی در آموزش عالی. پژوهش در نظام‌های آموزشی، 12(40)، 767-789.
12. پیری، زکیه، عرفانی، صدیقه، و خدیوی، اسداله (1394). تدوین شاخص‌های ارزیابی معماری سیستم‌های اطلاعات بیمارستانی. مدیریت اطلاعات سلامت، 12(5)، 584-594.
13. توقعی، محسن (1392). تدوین طرح جامع فناوری اطلاعات و ارتباطات اداره کل شیلات گیلان. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده پردیس بین الملل، دانشگاه گیلان.
14. جبار زارع، میثم (1395). بررسی امکان‌سنجی پیاده‌سازی معماری سازمانی اطلاعات (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی). پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق.
15. جعفری سبدانی، پیمان (1397). ارائه چارچوب ترکیبی معماری سازمانی با استفاده از مدل سیستم مانا (VSM)، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد و علوم اداری، دانشگاه علامه محدث نوری.
16. جهانبخش، مرضیه (1389). به‌کارگیری معماری سازمانی FEAF با نگرش EFQM در شرکت مهندسی و ساخت تجهیزات مپنا. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نور استان تهران.
17. حقیقت حسینی، عاطفه السادات، بوبرشاد، حسین، و ثقفی، فاطمه (1395). شناسایی بهترین چارچوب معماری سازمانی بیمارستان با رویکرد قابلیت پیاده سازی در ایران. مجله سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران، 34(1)، 31-44.
18. خادمی اقمشهدی، محمد (1390). بهبود چارچوب معماری سازمانی زکمن با استفاده از RM-ODP. پایان نامه کارشناسیارشد، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه تربیت مدرس تهران.
19. خان پور، خدیجه (1398). ارائه متدولوژی نوین معماری سازمانی سرویس گرا جهت بهبود کارایی چارچوب زکمن. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده فنی و مهندسی، موسسه آموزش عالی شمس گنبد
20. خدابخشی، محمد، ظهرابیان، محمد، و ترکمانی، فرزاد (1392). انتخاب چارچوب معماری سازمانی مناسب برای معاونت آماد و پشتیبانی ناجا. مجله اندیشه آماد، پیاپی 45، 27-64.
21. خیامی، رئوف (1388). ارزیابی و تحلیل معماری سازمانی. رساله دکترا. دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر. دانشگاه شیراز.
22. درجه، امیر (1393). تدوین طرح معماری سازمانی سرویس گرای مرجع جهت دانشگاه‌های آموزش الکترونیک ایران بر اساس چارچوب توگف 9. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده کامپیوتر و فناوری اطلاعات، دانشگاه شیراز.
23. دلاور، علی (1375). روش تحقیق در روان شناسی و علوم تربیتی، تهران، نشر ویرایش.
24. دولی، سعید، و منتظر، غلامعلی (1389). طراحی چارچوب معماری اطلاعاتی برای تحقق دانشگاه مجازی در ایران. نشریه پردازش و مدیریت اطلاعات 26(2)، 413-441.
25. رزاقی، رضا (1389). تدوین طرح جامع معماری سازمانی فناوری اطلاعات در شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه پیام نور تهران.
26. رسولیان مشهدی، سمیرا (1392). ارائه روشی ترکیبی برای شناسایی و خودکارسازی فرآیندهای کسب و کار در تدوین طرح معماری سازمانی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده آموزشهای الکترونیکی، دانشگاه شیراز.
27. رضایی، رضا، و شمس علیئی، فریدون (1387). ارائه راهکاری برای ارزیابی برنامه ‌ریزی معماری سازمانی. مجله فنی و مهندسی دانشگاه آزاد، دوره ۲، شماره 1، ۵۱-۶۴.
28. رضوی داودی، مهسا (1389). ارائه چارچوبی نوین جهت تحلیل ویژگیهای کیفی معماری سازمانی. رساله دکترا، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران.
29. رقامی، ناصر (1394). ارائه روشی جهت پیاده‌سازی و ارزیابی معماری سازمانی FEAF با استفاده از مدل تعالی سازمانی (EFQM). پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی.
30. روح الامینی، امیر (1398). بررسی رابطه معماری سازمانی و عملکرد سازمانی در شرکت بیمه ایران استان هرمزگان. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس.
31. روح الهی محمدرضا، و زارعی، بهروز (1388). مهندسی مجدد سیستم ملی پژوهش و نوآوری سلامت ایران مبتنی بر روشهای ابتکاری. فصلنامه سیاست علم و فناوری، 1(1)، 39-52.
32. زاهدی بوشهری نژاد، سمیرا (1391). بررسی رابطه پیاده‌سازی معماری سازمانی بر بهبود فرایندهای سازمان. پایان نامه کارشناسی ارشد، گروه مدیریت فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی الکترونیکی مجازی مهر البرز.
33. ساحلی، سعید (1396). ارائه روشی جهت ارزیابی و تحلیل پارامترهای کیفی معماری سازمانی مبتنی بر فازی AHP. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم پایه، موسسه آموزش عالی طبری بابل.
34. ساعدی، محمدجواد (1397). معماری فرایندهای اصلی بخش معاونت دانشجویی و فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان و ارائه الگویی برای سایر واحدها. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی ‌واحد سمنان.
35. سالک‌فرد، سپیده‌سادات (1390). ارزیابی اثربخشی تدوین معماری سازمانی بر همسویی کسب و کار و فناوری اطلاعات در سازمان با استفاده از مدل لوفتمن. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه پیام نور تهران.
36. سیر صدر، احمد، تولایی، روح الله، و افشار کاظمی، محمد علی (1399). ارائه مدل معماری سازمانی سیستم‌های مدیریت اطلاعات آزمایشگاهی با رویکرد سرویس گرا. مجله پیاورد سلامت، 14(3)، 189-200.
37. شاه محمدی، غلامرضا (1394). ارزیابی چارچوب‌های معماری سازمانی و انتخاب چارچوب برتر برای معاونت فاوا ناجا. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 3(1)، 109-140.
38. شکری، مژده، شعبانی بهار، غلامرضا، و سلیمانی، مجید (1399). اثر معماری سازمانی بر مدیریت عملکرد با نقش میانجی چابکی سازمانی ادارات تربیت بدنی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور. مجله ارگونومی، 8(2)، 72-82.
39. شمس علیئی، فریدون رضوی، داودی، مهسا و بدیع، کامبیز (1389). ارائه روشی جهت ارزیابی ویژگی‌های کیفی معماری سازمانی مبتنی بر Fuzzy AHP. مدیریت فناوری اطلاعات، 2(4)، 79-98.
40. ضیایی، محمدصادق، و ناطق، تهمینه (1392). تدوین چارچوب معماری دورکاری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی. مجله مدیریت فناوری اطلاعات، 5(4)، 119-138.
41. طبیبی، جمال الدین توفیقی، شهرام، ملکی، محمدرضا، و ممی خانی، جهان آرا (1390). معماری اطلاعات برای نظام مدیریت مبتنی بر رسالت در دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ایران. مدیریت اطلاعات سلامت، 8(8)،1156-67.
42. عبدی، مناف (1387). بررسی نظام اطلاعات مدیریت، معاونت طرح و برنامه و بودجه دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج) و ارائه معماری آن بر اساس متدولوژی Rational Unified Process(RUP). پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج).
43. عسگری مهر، مسعود، فیضی، کامران، خاتمی فیروزآبادی، محمدعلی، طباطباییان، حبیب الله (1396). مدل ارزیابی بلوغ معماری سازمانی در یک بانک ایرانی (مطالعه موردی). نشریه مدیریت فردا، 16(52)، 179-196.
44. علی احمدی، علیرضا، فتحیان، محمد و سلطانی، فرزاد (1385). مدل مرجع توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات برای دانشگاه‌های ایران. فصلنامه دانش مدیریت. 19(73)، 57-89.
45. علیمرادی، ژاله (1388). چابک‌سازی چارجوب زکمن بر اساس معماری سازمانی سرویس گرا. پایان نامه کارشناسی ارشد.، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه پیام نور تهران.
46. غنجال، علی، صداقت، علی و بازرگانی، محمد (1388). مطالعه سیستم اطلاعات مدیریت یک بیمارستان با تکنیک BSP. طب نظامی، 11(2)، 67-73.
47. فاریا، پریسا (1392). بررسی سطح بلوغ معماری سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهر زاهدان، پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشکده مدیریت و اقتصاد. دانشگاه سیستان و بلوچستان.
48. فتح اله پور، بهاره (1391). ارائه روشی برای چابک سازی چارچوب C4ISR در معماری سازمانی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده فناوری اطلاعات، دانشگاه علوم و فنون مازندران.
49. فتحیان، محمد، محمدی، علی (1392). شناسایی و انتخاب چارچوب مناسب معماری سازمانی برای یک سازمان بیمه گر مجازی. مدیریت فناوری اطلاعات، 5(14)، 127-146.
50. فرازمند، فهیمه (1393). بررسی سنجش سطح بلوغ معماری سازمانی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان.
51. فراشباشی آستانه، محبوبه، سعادت علیجانی، علیرضا، و ایمانی، الهه (1396). معماری اطلاعات و پیاده سازی آن در سیستم‌های یکپارچه کتابخانه‌ای: مطالعه موردی سیستم مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (سیماد). پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات، 33 (1)، 311-330.
52. فناوران سپهر ارتباط (1384). طرح جامع فناوری اطلاعات و ارتباطات استان همدان، تهران، شرکت فناوران سپهر ارتباط.
53. فینی زاده بیدگلی، جعفر (1397). واکاوی جایگاه بُعد دانشی در الگوهای معماری سازمانی (مطالعه موردی: سازمان‌های امنیتی). مجله پژوهش‌های حفاظتی امنیتی، 7(26)، 27-54.
54. محترمی، امیر، خدادادحسینی، سیدحمید، و الهی، شعبان (1393). ارائه چارچوبی برای معماری نظام نوآوری فناوری اطلاعات با تاکید بر اشاعه فناوری. مجلس و راهبرد، 21(79)، 37-65.
55. محسنی آهوئی، رضا (1398). تأثیر جهت گیری استراتژیک معماری سازمانی بر عملکرد شرکت با نقش واسطه‌ای چابکی و شایستگی سازمانی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور واحد ورامین.
56. محمدی، سیدحسام‌الدین (1392). بررسی امکانسنجی معماری سازمانی بر پایه فناوری اطلاعات و ارتباطات بانک ملی ایران. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان.
57. محمدی، یدالله (1399). بررسی تأثیر بصیرت استراتژیک بر معماری سازمانی (مورد مطالعه: گمرک سهلان آذربایجان شرقی)، پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور استان تهران.
58. محمودی، جعفر، موسی خانی، محمد و بیریایی، هانیه سادات (1388). ارائه چارچوبی برای ارزیابی بلوغ معماری سازمانی، نشریه مدیریت فناوری اطلاعات، 1(3)، 107-120.
59. مرادی شهربابک، محمد (1389). انتخاب چارچوب مناسب معماری سازمانی برای شرکت مخابرات استان تهران با استفاده از یک مدل MCDM تکنیک AHP(AHP). پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی.
60. مرآتی، احسان (1391). تدوین روش توسعه چارچوب‌های معماری سازمان‌های دفاع. فصلنامه سیاست دفاعی 20(79)، ۳۳-۶۰.
61. معتمدی، حدیث (1399). توسعه‌ی معماری مرجع سیستم‌های اطلاعاتی برای بیمارستان هوشمند. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات، دانشگاه صنعتی شیراز.
62. معینی، علی، و مرآتی، احسان (1394). تدوین روش توسعه چارچوب معماری سازمانی: مطالعه پدیدارشناسی تفسیری. مدیریت فناوری اطلاعات، 7(22)، 143-162.
63. منتظر، غلامعلی، و گلشنی روستا، مهرابعلی (1392). طراحی چارچوب معماری اطلاعاتی برای به کارگیری شبکه‌های اجتماعی در نظام آموزش عالی ایران. پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات 5(17)، 23-42.
64. منوچهری، ژیلا (1380). بررسی دیدگاه مدیران و روسای بیمارستان‌های تهران در زمینه سیستم‌های اطلاعات مدیریت و ارائه الگوی مناسب برای طراحی ساختار سیستم اطلاعات مدیریت در بیمارستان با استفاده از متدولوژی BSP. پایان نامه کارشناسیارشد، دانشگاه علوم پزشکی تهران.
65. موسوی مدنی، فریبرز، دسترنج ممقانی، نسرین، و شریفی، علی (1390). چارچوب مفهومی معماری فناوری اطلاعات برای سازمان‌های خدمت محور. پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات، 27(2)، 662- 687.
66. مولایی، رضا (1393). طراحی مدل هوش تجاری در سازمان با توجه به معماری سازمانی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی تهران.
67. مهجوریان، امیررضا (1386). تدوین متدولوژی برنامه‌ریزی معماری سازمانی سرویس گرا در جهت پوشش کامل به چارچوب زکمن. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده فنی و مهندسی. دانشگاه شهید بهشتی تهران.
68. نادری خورشیدی، علیرضا، فقیه علی آبادی، هادی، و میرعباسی، رمضان (1391). معماری سازمانی زمینه ساز استقرار و توسعه معماری اطلاعات در دستگاه‌های دفاعی و اجرایی کشور. مجله سیاست دفاعی، 20(79)، 61-96.
69. نبی‌زاده، صفیه (1389). انتخاب چارچوب مناسب برای تدوین سند راهبردی در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات (مطالعه موردی: سازمان برق منطقه‌ای مازندران). پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اقتصاد و اداری، دانشگاه مازندران.
70. نوروزی، محمد (1395). امکان سنجی معماری سازمانی بر پایه فناوری اطلاعات و ارتباطات (مورد مطالعه: بانک صادرات). پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق.
71. ورعی، تورج، حبیبی، جعفر، و محقر، علی (1395). پیشنهاد چارچوبی مفهومی جهت معماری دانش سازمان‌های کلان مقیاس. فصلنامه پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران، 32(2)، 439-466.
72. یزدان پورمقدم، سمیرا (1388). بررسی کیفی محصولات معماری سازمانی در سازمانهای ایرانی. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا (س) تهران.
73. Andersen, P., & Carugati, A. (2014). Enterprise Architecture Evaluation- A Systematic Literature Review, Paper Presented at the Proceedings of the 8^th Mediterranean Conference on Information Systems (MCIS), Verona, Italy, 3th-5^th September 2014. http://aisle.aisnet.org/mcis2014/41.
74. Boucharas, V., Van Steenbergen, M., Jansen, S., & Brinkkemper, S. (2010). The Contribution of Enterprise Architecture to the Achievement f Organizational Goals: A Review of the Evidence. Paper Presented at the 5^th International Conference on Trends in Enterprise Architecture Research (TEAR), Delft, Netherlands, 12 November 2012.
75. Chen, L. (2010. (Business-IT Alignment Maturity of Companies in China. Information and Management, 47(1), 9-16.
76. Clark T., Barn B.S., Oussena S. (2012) A Method for Enterprise Architecture Alignment. In: Proper E., Gaaloul K., Harmsen F., Wrycza S. (eds) Practice-Driven Research on Enterprise Transformation. PRET 2012. Lecture Notes in Business Information Processing, vol 120. Springer, Berlin, Heidelberg, 48-76.https://doi.org/10.1007/978-3-642-31134-5_3.
77. Cumps, B., Martens, D., Backer, M., Haesen, R., Viaene, S., Dedene, G., Baesens, B., & Snoeck, M. (2009). Inferring Comprehensible Business/ICT Alignment Rules.Information and Management, 46(2), 116-124. http://hdl.handle.net/20.500.12127/6144.
78. Dang, D. & Pekkola, S. (2017). Systematic Literature Review on Enterprise Architecture in the Public Sectore. The Electronic Journal of e-Government, 15(2), 57-154. https://ejeg-volume15-issue2-article504.
79. Darvish Rouhani, B., MohdNazri, M., Nikpay, F., Ahmad, R.B., & Nikfard, P. (2015). A Systematic Literature Review on Enterprise Architecture Implementation Methodologies, Information and Software Technology 62, 1-https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0950584915000282
80. Gartner (2020). Gartner Glossary. https://www.gartner.com/en/information-technology/glossary/enterprise-architecture-ea/Accessed 19 May 2020.
81. Herculano da Luz Junior, S., Silva, F., Albuquerque, G., Medeiros, F., & Lira, H. (2020). Enterprise Architecture in Healthcare Systems: A Systematic Literature Review. Computer Science, ArXiv(Preprint) Doi:10.17632/44bygxg8w3.1
82. Hjort‐Madsen, K. (2007). Institutional patterns of enterprise architecture adoption in government. Transforming Government: People, Process and Policy, 1(4), 333-349.https://doi.org/10.1108/17506160710839169
83. James, J. (2000). Treasury Enterprise Architecture Framework (TEAF). Department of the Treasury Chief Information Officer Council.
84. Janssen, M., & Hjort-Madsen, K. (2007). Analyzing enterprise architecture in national governments: The cases of Denmark and the Netherlands. System Sciences. Paper Presented at 40^th Annual Hawaii International Conference on System Sciences. Big Island, Hawaii, 3th-6^th Jan 2007.
85. Mykhashchunk, M.,Sabine, B., Dierl, T., & Schweda, C.M. (2011). Charting the Landscape of Enterprise Architecture Management: An Extensive Literature Analysis. Paper Presented at 10^th International Conference on Business Informatics. Zürich, Switzerland, 16th-18th February 2011.
86. Nikpay, F., Ahmad, R., Rouhani, D.B., Shamshirband, S. (2016). A Systematic Review on Post-implementation Evaluation Models of Enterprise Architecture Artefact. Information Systems Frontiers 22(3), 789. DOI: 10.1007/s10796-016-9716-0
87. Sasa Bastions, A. & Krisper, M. (2011). Enterprise Architecture Patterns for Business Process Support Analysis. Journal of Systems and Software, 84(9): 1480-1506.
88. Schelp, J., Winter, R. (2009). Language Communities in Enterprise Architecture Research. Paper Presented at the Proceedings of the 4^th International Conference on Design Science Research in Information Systems and Technologies, Philadelphia, Pennsylvania, 7^th- 8^th May 2009.
89. Schonherr, M., 2008, Towards a Common Terminology in the Discipline of Enterprise Architecture. Paper Presented at the Proceedings of the 6 th International Conference on Service-Oriented Computing (ICSOC), Sydney, Australia, 1-5 December 2008.
90. Shanks, G., Gloeta, M., Asadi Someh, I., Frampton, K., Tamm, T. (2018). Achieving Benefits with Enterprise Architecture. The Journal of Strategic Information Systems. 27(2), 139-156.
91. Simon, D., Fischbach, K., & Schoder, D. (2013). An Exploration of Enterprise Architecture Research. Communications of the Association for Information Systems, 32(1), 1-72. https://doi.org/10.17705/1CAIS.03201
92. Sowell, P.K. (2000). The C4ISR Architecture Framework: History, Status, and Plans for Evolution. Paper Presented at the 5^th International Command and Control Research and Technology Symposium, Canberra, Australia, October 2000.
93. Tambouris, E., Kaliva, E., Liaros, M., Tarabanis, K. (2014). A Reference Requirements Set for Public Service Provision Enterprise Architecture, Software and System Modeling, 13(3), 991-1013. https://doi.org/10.1007/s10270-012-0303-7
94. The Open Group (2008). Why does Enterprise Architecture Matter? The Open Group, 2008.
95. Winter, K., Buckl, S., Matthes, F., & Schweda, C.M. (2010). Investigating the State-of-the-art in Enterprise Architecture Management Methods in Literature and Practice. Paper Presented in the 5^th Mediterranean Conference on Information Systems (MCIS) Proceedings, Tel Aviv, Israel, 12-14 September 2010.
96. Zachman, J.A. (1987). A Framework for Information System Architecture. IBM System Journal, 26(3), 276-292.
97. Zachman, J.A. (2016). The Framework for Enterprise Architecture: Background, Description and Utility by: John A Zachman. https://www.zachman.com/about-the-zachman-framework/Accessed 21 May 2020.
98. Zheng, T., & Zheng, L. (2013). Examining E-government Enterprise Architecture Research in China: A Systematic Approach and Research Agenda. Government Information Quarterly, 30(6), Page 559-567. DOI:1016/j.giq.2012.08.005
99. Zhou, Z., Zhi, Q., Morisaki, S., Yamamoto, S. (2020). A Systematic Literature Review on Enterprise Architecture Visualization Methodologies. IEEE Access, Vol 8, 96404-96427. doi: 10.1109/ACCESS.2020.2995850.