تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,801,282 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,915 |
ارائه مدلی ساختاری تفسیری برای بهبود عملکرد ایمنی کارکنان (مورد مطالعه: یکی از شرکت های معدنکاری سیرجان) | ||
تعالی منابع انسانی | ||
دوره 2، شماره 4، اسفند 1400، صفحه 81-66 اصل مقاله (832.73 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
احسان شهسواری گوغری* 1؛ اکبر کورکی2؛ سمیه رشیدی گوغری3 | ||
1Dept. of Management, Rafsanjan Branch, Islamic Azad University, Rafsanjan, Iran | ||
2گروه مهندسی HSE، دانشگاه آزاد سیرجان | ||
3گروه مهندسی HSE ، مرکز آموزش عالی کرمان-کرمان | ||
چکیده | ||
توجه به عملکرد ایمنی کارکنان یکی از مهمترین عوامل حفظ و صیانت از نیروی انسانی در سازمان ها می باشد. هدف این پژوهش، ارائه مدلی ساختاری تفسیری برای بهبود عملکرد ایمنی کارکنان است که از طریق مصاحبه با 12نفر از خبرگان حوزه ایمنی جهت شناسایی مؤلفههای عملکرد ایمنی و گنجاندن آنها در پرسشنامة نیمهبستهای مبتنی بر طیف لیکرت، انجام شد. خبرگان یاد شده با استفاده از نمونهگیریهای گلولهبرفی شناسایی شده بودند. در ادامه، با استفاده از تحلیل فازی، گویه ها غربال و پس از مقولهبندی برای کشف مدل در سنجهای مربوط به مدلیابی ساختاری تفسیری واقع شدند. طبق نتایج به دست آمده از تحلیل دادههای سنجة اخیر، درمجموع در 4 سطح (سطح اول: صفات شخصیتی با وجدان بودن؛ سطح دوم: جو ایمنی؛ سطح سوم:دانش ایمنی،مدیریت ایمنی، نگرش ایمنی و انگیزش ایمنی و در سطح چهار:مشارکت ایمنی، آموزش ایمنی، رعایت ایمنی) به عنوان عوامل مؤثر بر بهبود عملکرد ایمنی شناسایی شدند. | ||
کلیدواژهها | ||
جو ایمنی؛ عملکرد ایمنی؛ مشارکت ایمنی؛ انگیزش ایمنی؛ دانش ایمنی | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 171 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 383 |