تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,800,534 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,355 |
مدیریت تعارض در آموزش عالی و تاثیر آن بر امنیت ملی | ||
مجله پژوهش های سیاسی و بین المللی | ||
مقاله 3، دوره 13، شماره 52، آذر 1401، صفحه 1-21 | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
علیرضا حمزه سیاه بیل1؛ مجتبی معظمی* 2؛ اسمعیل کاوسی3؛ رشید ذوالفقاری زعفرانی4 | ||
1دانشجوی دکترای رشته مدیریت آموزش عالی، گروه مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
2استادیار گروه مدیریت آموزش عالی، دانشکده مدیریت، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران: نویسنده مسئول M_moazzami@yahoo.com | ||
3استاد گروه مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
4استادیار مدعو گروه مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ، ایران | ||
چکیده | ||
پیچیدگی و تغییرات رو به تزاید و گسترده ای که هر روز در تمامی عرصه های زندگی اجتماعی و سازمانی رخ می دهد، ذهن و اندیشه دانشمندان و صاحبنظران را در رویارویی با پدیده های خاص عصر حاضر به تفکر فرا می خواند. یکی از این پدیده ها، به وجود آمدن تعارض در سازمانها و از جمله آموزش عالی و بحث امنیت ملی می باشد. ما از دورانی تقریباً با ثبات به زمانی وارد شده ایم که تغییرات آن سریع و در عین حال پیچیده و مبهم است. امروزه صاحبنظران مدیریت براین باورند که نیروی انسانی به عنوان اصلیترین دارایی سازمانها و به عنوان مزیت رقابتی مطرح است و وجود روابط سالم مبتنی بر همکاری و همدلی بین این منابع ارزشمند از جمله مهمترین عوامل اساسی برای موفقیت درهمه سازمانها اعم از صنعتی، اداری، خدماتی، آموزشی و مانند آنهاست. | ||
کلیدواژهها | ||
مدیریت تعارض؛ آموزش عالی؛ امنیت ملی | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 214 |