پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شماره‌ها | 9,997 |
| تعداد مقالات | 83,560 |
| تعداد مشاهده مقاله | 77,801,173 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,832 |
مدلسازی عوامل الگوی انطباق‌پذیری سازمانی مبتنی بر اعتماد با استفاده از رویکرد ساختاری – تفسیری | ||
| فصلنامه تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی | ||
| مقاله 5، دوره 1، شماره 3، آذر 1401، صفحه 63-81 اصل مقاله (640.05 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30495/jparnt.2022.1971971.1031 | ||
| نویسندگان | ||
| رامین رضائی1؛ یاسان اله پوراشرف* 2؛ محمد همتی3 | ||
| 1گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران | ||
| 2گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران | ||
| 3گروه مدیریت ، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران | ||
| چکیده | ||
| چکیده تحقیق حاضر به مدلسازی عوامل الگوی انطباق‌پذیری سازمانی مبتنی بر اعتماد با استفاده از رویکرد ساختاری – تفسیری می‌پردازد. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات توصیفی است که از لحاظ هدف کاربردی – بنیادی بوده و روشی آمیخته (کیفی - کمی) دارد. جامعه آماری تحقیق خبرگان سازمان‌های دولتی استان ایلام بوده که13 نفر از آنان پرسشنامه ISM را پاسخ گفتند. سازه‌های دو متغیر انطباق‌پذیری و اعتماد سازمانی ابتدا از طریق مصاحبه با خبرگان و تحلیل نظرات آنان با استفاده از آزمون تحلیل محتوا تعیین و سپس با استفاده از آزمون دلفی تخلیص گردید. بدین ترتیب برای متغیر انطباق‌پذیری و اعتماد سازمانی به ترتیب 16 و 13 عامل که سازه‌های این متغیرها هستند، شناسایی شد. عوامل مذکور از طریق آزمون ساختاری – تفسیری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت تا ارتباط درونی و اولویت اهمیت میان آنها تعیین گردد. نتایج نشان داد که 16 سازه انطباق‌پذیری در 4 سطح و 13 سازه اعتماد سازمانی در 3 سطح از روابط در قالب عوامل مستقل، وابسته و ارتباطی نسبت به هم قرار می‌گیرند. واژگان کلیدی: محیط؛ انطباق‌پذیری؛ اعتماد؛ مدلسازی ساختاری – تفسیری. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| واژگان کلیدی: تغییر؛ محیط؛ انطباق پذیری؛ اعتماد؛ مدلسازی ساختاری – تفسیری | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 208 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 222 |
||