تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 10,005 |
تعداد مقالات | 83,625 |
تعداد مشاهده مقاله | 78,453,321 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 55,469,002 |
نقش میانجی خودافشایی و اعتماد به همکار در رابطه عزت نفس با دوستی در محل کار | ||
تعالی منابع انسانی | ||
دوره 3، شماره 4، بهمن 1401، صفحه 138-117 اصل مقاله (1010.15 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
رضا ابراهیمی نسب1؛ محمد حسین متقی پیشه* 2؛ نوید فاتحی راد3 | ||
1گروهمدیریت،دانشگاهآزاداسالمی،واحدکرمان ،کرمان ،ایرا ن | ||
2گروه مدیریت دولتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان ایران | ||
3گروهمدیریت،دانشگاهآزاداسالمی،واحدکرما ن،کرمان ،ایرا ن | ||
چکیده | ||
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش میانجی خودافشایی و اعتماد به همکار در رابطه عزت نفس با دوستی در محل کار بود. این تحقیق از حیث جهت گیری، کاربردی و از لحاظ راهبرد پژوهش، توصیفی- همبستگی و از نظر افق زمانی، تک مقطعی است. جامعه آماری اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشهای چندمرحلهای 393 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند و به چهار پرسشنامه؛ عزت نفس، دوستی در محل کار، خودافشائی، اعتماد پاسخ دادند. برای تحلیل دادهها از مدلیابی معادلات ساختاری استفاده گردید. نتایج نشان داد عزت نفس بر اعتماد به همکار و خودافشایی تاثیر مثبت و معنیدار دارد. اعتماد به همکار بر دوستی در محل کار اثر مثبت و معنیدار دارد. خودافشایی بر دوستی در محل کار تاثیر ندارد. اعتماد به همکار نقش واسطهای معنیداری در رابطه بین عزت نفس و دوستی در محل کار دارد اما خودافشایی نقشی در رابطه بین عزت نفس و دوستی در محل کار ندارد. براین اساس، مدیران دانشگاهها باید با تلاش در جهت ارتقای عزت نفس اساتید، موجبات افزایش حس اعتماد به همکار را فراهم کرده و از این مسیر، دوستی در محل کار را بهبود بخشند. | ||
کلیدواژهها | ||
عزت نفس؛ دوستی در محل کار؛ خودافشائی؛ اعتماد | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 191 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 298 |