تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,800,521 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,330 |
آزمون الگوی مفهومی رابطه بین فرهنگ جهادی با بهرهوری نیروی انسانی از طریق اخلاق کار اسلامی | ||
رهیافتهای نوین در مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامی | ||
مقاله 6، دوره 3، شماره 1 - شماره پیاپی 9، فروردین 1402، صفحه 96-110 اصل مقاله (914.11 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
سیده مهرناز دهقانی1؛ امید صفری* 2 | ||
1گروه مدیریت آموزشی، واحد نورآباد ممسنی، دانشگاه آزاد اسلامی، نورآباد ممسنی، ایران | ||
2گروه تربیت بدنی، واحد نورآباد ممسنی، دانشگاه آزاد اسلامی، نورآباد ممسنی، ایران | ||
چکیده | ||
هدف اصلی این پژوهش آزمون الگوی مفهومی بین فرهنگ جهادی با بهرهوری نیروی انسانی از طریق اخلاق کار اسلامی در معلمان متوسطه اول شهرستان ممسنی بود. روش تحقیق ازنظر ماهیت و محتوایی یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه معلمان متوسطه اول شهرستان ممسنی (زن و مرد) در سال تحصیلی 1401-1400به تعداد 303 معلم بود. با استفاده از جدول مورگان تعداد 175 نفر بعنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. شیوه نمونه گیری در این تحقیق به صورت تصادفی خوشه ای بود. از پرسشنامه بهرهوری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت (1980)، پرسشنامه فرهنگ جهادی معدنی و همکاران (1395) و پرسش نامة اخلاق کاری اسلامی علی و الکاظمی (2007) برای گردآوری اطلاعات استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادههای از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر استفاده میشود. برای انجام این تجزیه و تحلیل ها، نرم افزار آماری SPSS21 و PLS بکار گرفته شد. نتایج این پژوهش نشان داد که بین فرهنگ جهادی و بهره وری نیروی انسانی معلمان متوسطه اول شهرستان ممسنی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد (0.05>P). مشخص گردید که بین فرهنگ جهادی با اخلاق کار اسلامی معلمان متوسطه اول شهرستان ممسنی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد(0.05>P). | ||
کلیدواژهها | ||
بهره وری نیروی انسانی؛ فرهنگ جهادی؛ اخلاق کار اسلامی | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 117 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 69 |