شناسایی معیارهای امکان‌پذیری استقرار نظام مشارکت عمومی- خصوصی در ایران با رویکرد مسئولیت سازمانی

تعالی منابع انسانی

مقاله 2، دوره 4، شماره 1، فروردین 1402، صفحه 45-21   

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

محمدمهدی بلوردی¹؛ سنجر سلاجقه^{* 2}؛ علیرضا منظری توکلی²؛ سمانه مهدی زاده³

¹گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران.

²گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان.

³استادیار، رشته مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، کرمان، ایران.

چکیده

دولت‌ها به‌دلیل محدودیت‌های بودجه‌ای، به‌منظور بهره‌گیری از تخصص، مدیریت و تکنولوژی نوین بخش خصوصی و نیز انتقال درصد بیش‌تری از ریسک‌های پروژه به بخش خصوصی تمایل زیادی به اجرای پروژه‌ها از طریق مشارکت عمومی- خصوصی نشان می‌دهند. لذا، تحقیق حاضر به‌منظور شناسایی معیارهای امکان‌پذیری استقرار نظام مشارکت عمومی- خصوصی در ایران با رویکرد مسئولیت سازمانی نگاشته شده است و از این نظر به‌عنوان یک پژوهش بومی هم در سطح کاربردی و هم در سطح نظری در نوع خود جدید وحائز اهمیت است. تحقیق حاضر از حیث ماهیت، توصیفی- تحلیلی؛ از نظر هدف، کاربردی (و باید بتواند منشأ سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی باشد) و از نظر اجرا و کنترل شرایط تحقیق، پیمایشی و ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه‌ی خبرگان به روش دلفی فازی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش را خبرگان (مدیران، اساتید دانشگاهی، اعضای اتاق بازرگانی ایران و متخصصین حرفه پیمانکاران و کارفرمایان) تشکیل می‌دهند که از طریق نمونه‌گیری غیراحتمالی هدفمند/گلوله برفی و با استفاده از روش اشباع نظری گردآوری اطلاعات صورت گرفته است. تجزیه و تحلیل مشاهدات و اطلاعات پژوهش با استفاده از نرم‌افزارهای تحلیل آماری Excel و SPSS انجام شده است. بر طبق یافته‌های تحقیق، در بخش کیفی بعد از شناسایی شاخص‌ها و آزمون آن، شاخص‌های معرفی شده اکثراً مورد تأیید قرار گرفت.

کلیدواژه‌ها

امکان پذیری‌استقرار؛ نظام مشارکت؛ مشارکت عمومی- خصوصی؛ مسئولیت سازمانی

مراجع