تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 10,005 |
تعداد مقالات | 83,625 |
تعداد مشاهده مقاله | 78,462,970 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 55,475,583 |
نقش فن آوری اطلاعات و ارتباطات در مدیریت منابع انسانی درسازمانهای آموزشی | ||
پژوهش های کاربردی در علوم رفتاری | ||
دوره 6، شماره 21، آذر 1393، صفحه 51-72 اصل مقاله (442.18 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسنده | ||
رمضان جهانیان* | ||
دانشیار،گروه علوم تربیتی، واحدکرج ، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج ،ایران | ||
چکیده | ||
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش فن آوری اطلاعـات و ارتباطـات در مـدیریت منـابع انسـانی در سازمانهایآموزشیبود که به روش توصیفی از نوع پیمایشی اجراشد.جامعه آماری کلیه رؤسای مراکـز آموزشی و فرهنگی سما سراسر کشور به تعداد120نفر و نمونه آماری نیز مسـاوی جامعـه آمـاری بـه روش سرشماری انتخاب گردید ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بود که روایـی آن از طریق20نفر از صاحب نظران بررسی و پایایی آن نیز بااسـتفاده از آلفـای کرنبـاخ محاسـبه و ضـریب پایایی آن82/0بدست آمد.در تجزیه و تحلیل دادهها به منظـور بررسـی نقـش فـن آوری اطلاعـات و ارتباطات در مدیریت منابع انسانی در سازمانهای آموزشیازآزمون تـی یـک متغیـره اسـتفاده گردیـد. نتایج بدست آمده نشان دادکه، فن آوری اطلاعات و ارتباطات در مدیریت منابع انسـانی در سـازمانهای آموزشی در ابعاد و مؤلفههای، جذب و به کارگیری ، آموزش و یـادگیری ،انگیـزش ،حفـظ و نگهـداری منابع انسانی در سازمانهای آموزشی مؤثر است | ||
کلیدواژهها | ||
کلید واژهها:فن آوری اطلاعات و ارتباطات؛ مدیریت منابع انسانی؛ سازمان آموزشی | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 19 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 606 |