پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شماره‌ها | 9,997 |
| تعداد مقالات | 83,560 |
| تعداد مشاهده مقاله | 77,801,309 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,931 |
شناسایی مولفه های شایستگی های حرفه ای مدیران و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب | ||
| مطالعات کمی در مدیریت | ||
| دوره 7، شماره 24، خرداد 1395، صفحه 171-192 اصل مقاله (492.1 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| عباس خورشیدی* 1؛ ماندانا نصراللهی2؛ علی اکبر خسروی3 | ||
| 1استاد گروه مدیریت آموزشی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران، ایران | ||
| 2دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران، ایران | ||
| 3دانشیار گروه مدیریت آموزشی، واحد تهران مرکزی،دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| پژوهش اخیر به منظور شناسایی مولفه های شایستگی حرفه ای مدیران و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی در واحدتهران جنوب انجام شد.حجم نمونه پژوهش حاضر بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ، ماتریسی و فرمول تعیین حجم مورگان به تعداد225نفر تشکیل شد.ابزار سنجش پژوهشحاضررا یک پرسشنامه150سوالی پژوهشگر ساخته تشکیل می دهد.به علت زیاد بودن تعداد سوالات ازنمونه گیری ماتریسی استفاده شدوسوالات به گونه تصادفی به سه دسته50تایی تقسیم و بر این اساس برای هر دسته سوال تحلیل عاملی مجزا انجام شد.برای توصیف داده ها از مشخصه های آماری مانند جداول فراوانی، درصد، میانگین و انحراف استاندارد استفاده گردید.برای تحلیل داده ها از آزمون آماری موسومبه تحلیل عاملی اکتشافی از نوع تجزیه به مولفه های اصلی استفاده شد.از نرم افزارspssنسخه19 برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون مذکور استفاده شد.اعتبار ابزار پژوهش به وسیله آلفای کرونباخ محاسبه و مقدار آن برای سه پرسشنامه اول، دوم و سوم به ترتیب برابر با،859/0،971/0و944/0 بدست آمد.پس از تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از پاسخنامه های تکمیلی توسط224نفر برای150سوال طراحی شده ،15عامل برای شایستگی مدیران و کارکنان دانشگاه آزاد واحد تهران شامل، مولفه ی جنوبخلاقیت، نفوذ و تاثیر گذاری، ریسک، مدیریت زمان، مالی، مقررات، بهبود و توسعه سازمانی، صرفه جویی ، استاندارد سازی، شایستگی ارتباطات، یکپارچه کردن دیدگاه ها، شایستگیاخلاقی، شایستگی دانش ، شایستگی فنی و شایستگی مهارت های بین فردی بدست آمد. این مولفه ها و شاخص ها درمجموع شامل393/70درصد در نمونه اول و805/64درصد در نمونه دوم و823/70درصد درنمونه سوم، شایستگی مدیران را در این دانشگاه تبیین می کند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| واژگان کلیدی:دانشگاه آزاد مدیران؛ مولفه ها؛ شایستگی حرفه ای؛ واحد تهران جنوب؛ اسلامی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 53 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 285 |
||