پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شماره‌ها | 10,005 |
| تعداد مقالات | 83,623 |
| تعداد مشاهده مقاله | 78,416,460 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 55,445,017 |
تبیین وتحلیل بصیرت موردنیازدرحوزه رهبری ومدیریت | ||
| مطالعات کمی در مدیریت | ||
| دوره 6، شماره 21، شهریور 1394، صفحه 127-144 اصل مقاله (427.51 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| حیدر تورانی* 1؛ محمد علی ستوره بنابی2 | ||
| 1دانشیار پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش وعضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب | ||
| 2عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب | ||
| چکیده | ||
| هدفاصلیاینمقاله،شناختبصیرتهایموردنیازوآثارومراتبآندرحوزهرهبری و مدیریت است.بصیرتنوعیدیددرونیونیروییقلبیاستکهبهمددآنمیتوانحقیقتوباطناموررا دریافت.انسانبابصیرتقادراست،درستراازنادرستوحقراازباطلتشخیصدهدوبدینوسیله ازافتادندرپرتگاههاولغزشگاههادرامانمیماند.اهلبصیرت،کسانیهستندکهمیانحقایقو واقعیتهابهداوریمینشینندوآنچهراازطریقنشانههابهدستآوردهاندبافهمدقیقمی سنجندتااگرواقعیتیباحقیقتیهمخوانوسازگارنبود،درتغییرآنبکوشندواگرهماهنگوسازوار بوددرتثبیتآنتلاشکنند.بصیرتصرفایکامرفردییاشخصینیست،بلکهبصیرتسازمانیهمچونیادگیریسازمانی،کهسازمانرایکسازمانیادگیرندهمیکند،قادراستسازمانرابهیک سازمانبصیرتبدیلکند.بهنحویکهمدیریتورهبریوبدنهکارشناسیسازمان،تصمیمات خرد و کلانسازمانیخویشرابابصیرتوعقلانیتبگیرد.دراینمقالهمفهومبصیرتازدیدگاهمنابعدینی وعلمی، موردبررسیقرارگرفتهودرجات،مراتبوآثاروراهحلهایتحصیلآندرحوزهرهبری و مدیریت تبیینمیگردد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| واژگان کلیدی:بصیرت؛ رهبری؛ مدیریت | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 9 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 36 |
||