تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 10,005 |
تعداد مقالات | 83,629 |
تعداد مشاهده مقاله | 78,550,563 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 55,699,651 |
مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر وقوع تهدیدات امنیتی سهوی توسط کارمندان | ||
مطالعات کمی در مدیریت | ||
دوره 6، شماره 22، آذر 1394، صفحه 15-32 اصل مقاله (354.22 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
بهرام علیشیری طالقانی* 1؛ کبری دهبسته2 | ||
1هیات علمی و استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب | ||
2دانشجوی مدیریت فناوری اطلاعات مقطع دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب | ||
چکیده | ||
کارکنان سازمان سازمان به دلیل دسترسی خود به اطلاعات،سیستمها و شبکه سازمان، به عنوان یک منبع ریسک شناساییمیشوند ومیتوانند از منابع سازمان به منظور انجام جرایم و افشای اطلاعات محرمانه سازمان بصورت عمدی یا سهوی استفاده نمایند.بر اساس گزارش ، وقوع تهدیدات امنیتی در سازمانها در نتیجه اشتباهات و اقدامات سهوی کارکنان نتایج وخیمی را داشته است.لذا از آنجاییکه بسیاری از ایننوع از تهدیدات سهوی متاثر از تکنیک ها و حملات مبتنی بر مهندسی اجتماعی بوده که از محدودیت عقلایی افراد بهره می برد و با توجه به اثرات و پیامدهای سنگین ایننوع از تهدیدات، در این پژوهش سعی شده است تا با روش پیمایشی به بررسی و تطبیق عوامل موثر بر افزایش احتمال بروز حملات مبتنی بر مهندسی اجتماعی در کارکنان صنعت فناوری اطلاعات پرداخته شود.بنابر تحلیل صورت گرفته دو عامل سازمانی و انسانی بر روی افزایش خطای تصمیم گیری افراد و در نتیجه وقوع این نوع از تهدیدات موثر می باشد. | ||
کلیدواژهها | ||
کلمات کلیدی:مهندسی اجتماعی؛ محدودیت عقلایی؛ تهدید امنیتی سهوی کارکنان | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 60 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 158 |