تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,801,286 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,919 |
مقدمهای به مطالعات کمی در مدیریت | ||
مطالعات کمی در مدیریت | ||
دوره 1، شماره 1، شهریور 1389، صفحه 1-10 اصل مقاله (166.34 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
دکتر یداله رجایی* 1؛ دکتر محمد جلیلی2 | ||
1dr.yadollah.Rajaei@gamil.com استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر | ||
2استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر mohammadjalilee@yahoo.com | ||
چکیده | ||
چکیده روشهای مکی یک ی از دو رویکرد اصلی در روششناسی مطالعات مدیریت محسوب میشود. مطالعاتکم ی به بررسی علمیو نظاممند پدیدهها و داراییهایکم ی و روابط بین آنها میپردازد و در علوم اجتماعی و طبیعی مانند فیزیک، بیولوژی، جامعهشناسی، مدیریت و حتی روزنامهنگاری بصورت وسیع مورد استفاده قرار میگیرد. هدف از مطالعاتکم ی، ایجاد و بکارگیری مدلهای ریاضی، تئوریها و فرضیات مرتبط با پدیدههای طبیعی است. فرآیند اندازهگیری در راستای ایجاد ارتباط بنیادین بین مشاهدات تجربی و بیان ریاضی روابطکم ی، نقطه محوری مطالعاتکم ی به شمار میرود. اصطلاح مطالعاتکم ی در مقایسه با مطالعات کیفی، در علوم اجتماعی و مدیریت کاربرد بسیار وسیعتری دارد. در روشهای کیفی برخلاف روشهایکم ی، رفتار انسان و دلایل آن بصورت عمیق مورد مطالعه قرار میگیرد. در واقع تحقیق کیفی بر مبنای تحلیل علل رفتار شکل میگیرد. در روشهایکم ی از کلمات استفهامی چه، کجا و کی استفاده میشود در حالیکه در روشهای کیفی چرایی و چگونگی تصمیمگیری بررسی میشود. در روشهایکم ی از نمونهگیری تصادفی مشتمل بر تعداد زیادی مشاهدات استفاده میشود اما در روشهای کیفی نمونهها بسیار کوچکتر هستند و بیشتر از مثال٣ برای تبیین موضوع بهره گرفته میشود. در این مقاله بر مبنای مطالعه منابع مختلف و ادبیات نظری سعی میگردد مفاهیم، مبانی فلسفی، رویکردها و تکنیکهای مرتبط با مطالعاتکم ی مورد بررسی قرار گیرد و ضمن مقایسه آن با مطالعات کیفی، راهنمای مناسبی برای محققین گرایشهای مختلف دانش مدیریت فراهم گردد تا با بهرهگیری از آن بتوانند چارچوب مفهومی | ||
کلیدواژهها | ||
مفاهیم؛ مبانی فلسفی؛ رویکردها و تکنیکهای مرتبط با مطالعاتکم ی مورد بررسی قرار گیرد و ضمن مقایسه آن با مطالعات کیفی؛ راهنمای مناسبی برای محققین گرایشهای مختلف دانش مدیریت فراهم گردد تا با بهرهگیری از آن بتوانند چارچوب مفهومی | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 9 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 12 |