نقش عوامل موثر در ایجاد انگیزش اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا

مطالعات کمی در مدیریت

مقاله 11، دوره 4، شماره 15، اسفند 1392، صفحه 216-235   

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

محمد داداش زاده اصل¹؛ مسعود کوثری²؛ محمدباقر نوبخت³

¹دانش آموخته مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، گروه مدیریت فرهنگی، تهران، ایران

²دانشیار دانشگاه تهران ایران

³استاد مرکز تحقیقات استراتژیک، تهران ، ایران

چکیده

انگیزش یکی از ابزارهای مهم در القای افراد برای تولید نتیجه م ثر و کارآمد و خلق محیط کاری مثبت و اجرای
م فقیت آمیز برنامههای پیش بینی شده است.اعضای هیأت علمی بدنه اصلی هر دانشگاه را تشکیل می دهند و
مسلماً در سیستم، از برنامهها، فعالیتها و تجهیزات و مواد، اهمیت بیشتری دارد. دانشگاه به اساتید با انگیزه، به
عنوان یکی از ارکان تعلیم و تربیت نیاز دارند تا در آموزش دانشجویان جامعه م ثر واقع شوند. شناخت عوامل
م ثر در ایجاد انگیزش شیلی اعضای هیأت علمی از ضرورتهایی است که می تواند در افزایش بهره وری و
رضایت شیلی و برنامه ریزی م فق در ایجاد محیطی پرشور و مفید در دانشگاه کمک کننده باشد.هدف از
تحقیق حاضر بررسی نقش عوامل م ثر در ایجاد انگیزش اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا
میباشد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه میباشد. نتیجه تحقیق نشان داد همه عوامل بر انگیزش اعضای
هیأت علمی م ثرند و همة فرضیهها تأیید شد.

کلیدواژه‌ها

حقوق و مزایا؛ امکانات رفاهی؛ آموزش؛ مقام و منزلت اجتماعی؛ آگاهی از نتایج فعالیتها؛ انگیزش اعضای هیات علمی