شناخت اصول و مبانی مدیریت در سوره حجرات بر اساس روش و تحلیل محتوا

نشریه پژوهشنامه معارف اهل بیت علیه السلام

دوره 2، شماره 3، خرداد 1402، صفحه 56-87   

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

حسین مهدی رکن آبادی¹؛ محسن عامری شهرابی^{* 2}؛ حمید رضا خادمی مقدم³

¹دانشجوی دکتری گروه مدیریت، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

²استادیار گروه مدیریت، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

³کارشناس ارشد مدیریت دولتی، واحد نراق، دانشگاه آزاد اسلامی، مرکزی، ایران.

چکیده

این تحقیق در راستای شناخت اصول و مبانی مدیریت در سوره حجرات بر اساس روش و تحلیل محتوا به انجام رسیده است. قرآن کریم در طول تاریخ اسلام همواره منبع مهم تحقیق و پژوهش برای اندیشمندان اسلامی بوده است.وظیفه مسلمانی اقتضا می کند که در برابر فرمان الهی مطیع باشیم. پس با توجه به دستورالعمل مدیریتی که از سوی مدیران معصوم جامعه اسلامی صادر شده، ضرورت دارد تا با عمل به آن دستورها و الگوها قراردادن معصومان، مدیریتی را به کار گیریم که مورد رضایت و خشنودی پرودگار باشد. نگارنده در این مقاله در صدد است به تفسیر نکات اصول و مبانی مدیریتی از سوره حجرات با رویکرد مدیریت در اسلام بپردازد. در این پژوهش از روش تحلیل محتوا استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل محتوا نشان داد که در سوره حجرات به چهار مقوله رهبری، سازماندهی، برنامه ریزی، و کنترل اشاره شده است. در این میان به دو مقوله رهبری(صفات و ویژگی های مدیر) و سازماندهی (اصول اخلاقی و ارتباطات بین فردی) بیشتر پرداخته شده است.

کلیدواژه‌ها

سوره حجرات؛ اصول مدیریت؛ سازماندهی؛ رهبری؛ برنامه ریزی؛ کنترل

مراجع