پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شماره‌ها | 10,005 |
| تعداد مقالات | 83,623 |
| تعداد مشاهده مقاله | 78,416,359 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 55,444,911 |
ارزیابی عوامل استرسزای شغلی بر روی کارکنان سازمان با استفاده از تصمیم گیری چندمعیاره | ||
| فصلنامه مهندسی مدیریت نوین | ||
| دوره 9، شماره 1، خرداد 1402 اصل مقاله (952.59 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی (تحقیقی) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30495/jmemiau.2023.705222 | ||
| نویسندگان | ||
| میلاد ابوالقاسمیان* 1؛ سمیه سازگاری2؛ حوری داودی3 | ||
| 1استادیار، گروه مهندسی صنایع، واحد لاهیجان، دانشگاه آزاد اسلامی، لاهیجان، ایران(نویسنده مسؤول) | ||
| 2دانشجوی دکتری گروه مدیریت، واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان، ایران | ||
| 3کارشناسی ارشد، گروه مهندسی صنایع، پردیس فنی مهندسی، دانشگاه یزد، یزد، ایران | ||
| چکیده | ||
| در بهداشت سازمانی، بررسی عوامل استرسزای شغلی، در مشاغل مختلف با نتایج متفاوتی همراه بوده است. هدف تحقیق حاضر، ارزیابی عوامل استرسزای شغلی بر روی کارکنان سازمان با استفاده از تصمیمگیری چندمعیاره است این مطالعۀ کیفی - کمی در دو مرحله انجام شده است. ابتدا، مهم‌ترین عوامل استرسزای شغلی آتش‌نشانان با استفاده از بررسی سیستماتیک مراجع علمی و نظرات کارشناسان بر اساس طرح پرسش‌نامه شناسایی و غربالگری شدند. سپس تمامی عوامل استرسزای غربال‌شده توسط روش تحلیل سلسله‌مراتبی (AHP) وزندهی و اولویتبندی شدند. با توجه به نتایج پژوهش عوامل نامناسب حین اجرای عملیات در رتبۀ اول و عوامل اجتماعی در رتبۀ دهم قرار گرفتند. سپس زیرمعیارهای مربوط به هر معیار به‌صورت زوجی مقایسه شدند که بر اساس نتایج شاخص عوارض ناشی از اثرات دود و گازهای سمی در اولویت نخست و شاخص سطح فرهنگ سازمانی در ارتباط با مدیریت استرس در اولویت بیستم قرار دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| عوامل استرسزای شغلی؛ خطرات شغلی؛ روش AHP | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 200 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 102 |
||