کولک, عادل, رنجبر, مختار, سلطانی, حسن. (1402). بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب). نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 3(2), 143-161. doi: 10.30495/msds.2023.1982623.1132
عادل کولک; مختار رنجبر; حسن سلطانی. "بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب)". نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 3, 2, 1402, 143-161. doi: 10.30495/msds.2023.1982623.1132
کولک, عادل, رنجبر, مختار, سلطانی, حسن. (1402). 'بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب)', نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 3(2), pp. 143-161. doi: 10.30495/msds.2023.1982623.1132
کولک, عادل, رنجبر, مختار, سلطانی, حسن. بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب). نشریه علمی پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی, 1402; 3(2): 143-161. doi: 10.30495/msds.2023.1982623.1132


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب