تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,801,304 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,926 |
فرا حرفه گرایی در مدیریت علوی (مطالعه موردی: بررسی نامه ها و خطبه های حضرت علی علیه السلام به کارگزاران در نهج البلاغه) | ||
نشریه پژوهشنامه معارف اهل بیت علیه السلام | ||
دوره 2، شماره 4، شهریور 1402، صفحه 79-101 اصل مقاله (1.06 M) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
اکرم السادات میرممتاز* 1؛ عبدالحسین کنگازیان2؛ ماجد نجاریان3 | ||
1عضو هیئت علمی، گروه زبان و ادبیات عرب ، دانشکده زبانهای خارجی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فلاورجان، ایران. | ||
2عضو هیئت علمی، گروه زمین شناسی، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران. | ||
3عضو هیئت علمی، گروه زمین شناسی، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران. | ||
چکیده | ||
در این تحقیق سعی شده تا با استفاده از توصیههای حضرت علی علیهالسلام در نهجالبلاغه خطاب به کارگزاران مرام نامه اخلاقی مدیران بازخوانی شود و با مقایسه آن با مؤلفه مرام اخلاقی، از مولفههای حرفهگرایی، تفاوت توصیههای اخلاقی حضرت به مدیران با توصیههای اخلاقی در حرفهگرایی، بر مبنای رفتارهای ارتباطی چهارگانه انسان، تبیین و تحلیل گردد. یافتههای این جستار نشان میدهد که توصیههای حضرت به مدیران در رفتار ارتباطی قدسی شامل تعظیم داشتن خداوند و آخرت گرایی از بعد نظری و انجام فرائض و نماز به وقت و امثالهم از بعد عملی است. توصیههای حضرت به مدیران در مخالفت با هوای نفس، تقویت روحیه استقامت و پایداری و نظیر آن از توصیههایی است که مربوط به رفتار ارتباطی درونشخصی مدیران است. توصیههای حضرت مرتبط با رفتار ارتباطی بینشخصی مدیران در دو دسته ارتباط با مردم از یک طرف و ارتباط با سازمان، کارکنان و مسئولان عالی رتبه از طرف دیگرقابل دستهبندی است. توصیههای کلی حضرت امیر علیهالسلام در حفظ امانتداری، استفاده مطلوب از نعمتها و پرهیز از فساد در زمین برای تبیین ارتباط برونشخصی مدیران است. از تحلیل این یافتهها نتیجه میشود که توصیههای حضرت علی علیهالسلام در رفتار ارتباطی قدسی کاملا متفاوت بوده و نقش محوری را برای اجرایی شدن توصیههای سه رفتار ارتباطی دیگر ایفا میکند. از نگاه ایشان خدامحوری و آخرتگرایی که با انجام واجبات الهی و دوری از حرام ها و مانند آن حاصل میشود میتواند ضمانت اجرایی برای ایجاد رفتارهای ارتباطی سازنده و خوب در حوزههای درون شخصی، بین شخصی و برون شحصی مدیران باشد | ||
کلیدواژهها | ||
"؛ اخلاق حرفه ای مدیران"؛ نهج البلاغه"؛ رفتار ارتباطی قدسی"؛؛ "؛ رفتار ارتباطی درون شخصی"؛ رفتار ارتباطی بین شخصی"؛؛ "؛ رفتار ارتباطی برون شخصی" | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 25 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 36 |