تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 10,005 |
تعداد مقالات | 83,625 |
تعداد مشاهده مقاله | 78,450,618 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 55,467,273 |
پیشرانها و موانع ملت سازی در جهت توسعه پایدار | ||
فصلنامه آینده پژوهی شهری | ||
مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 17 دی 1402 | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30495/uf.2023.1998502.1154 | ||
نویسندگان | ||
احمد شجاعیان* 1؛ غلامرضا معمارزاده طهران2؛ علی اصغر پورعزت3 | ||
1گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
2گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
3استاد گروه مدیریت دولتی دانشگاه تهران | ||
چکیده | ||
ایجاد روح مشترک ملی که از آن با عنوان ملتسازی یاد میشود، هدف اساسی کلیهی نظامهای سیاسی در همه ادوار تاریخ بوده است. ملتسازی فرآیندی است که طی آن شهروندان جامعه به تدریج پیرامون نقاط مشترک و وحدت آفرین به خود فهمی میرسند و در مسیر تکامل آن گام بر میدارند. در فرایند دولت-ملتسازی، ساختارهای سیاسی و اجتماعی به گونهای شکل میگیرند که تامین کننده نیازهای متقابل هستند. در چنین مناسباتی به طور طبیعی ساختارهای سیاسی اقتصادی و اجتماعی، کارآمد، توسعهگرا و در وابستگی متقابل با یکدیگر شکل خواهند گرفت که بسترساز توسعه پایدار و واقعی هستند. بر همین اساس پژوهش حاضر با هدف بازشناسی مضامین ملتسازی در جهت توسعه پایدار در ایران، با راهبرد کیفی انجام شد. روش پژوهش تحلیل مضمون بر مبنای مدل کلارک و براون(2006) میباشد. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه نیمه ساختاریافته و عمیق میباشد که به روش کدگذاری باز و محوری تحلیل گردید. جامعه پژوهش (صاحب نظران دانشگاهی رشته مدیریت) بودند که از این میان با 12 نفر دادهها به سطح اشباع رسید. برای اعتباریابی از بازگشت به مصاحبه شوندگان و ممیزان بیرونی استفاده گردید. نتایج نشان داد ملتسازی در جهت توسعه پایدار در سازمانهای دولتی با عنوان مضمون فراگیر مشتمل بر 2 مضمون پیشرانها و موانع ملتسازی با 83 مولفه در قالب مضامین پایه است. . این فرآیند به منظور ایجاد همبستگی و همکاری میان مردم و سازمانهای مختلف، با هدف تحقق توسعه پایدار در سطوح مختلف اجتماعی، اقتصادی و زیستمحیطی انجام گردید و میتواند به عنوان یک راهبرد برای تقویت همبستگی، وحدت و همکاری ملی و کاهش تعارضات باشد و بر اساس اشتراکات واقعی که مبتنی بر منافع مشترک و متقابل ملی است اختلافات را از بین برده یا کمرنگ نماید. | ||
کلیدواژهها | ||
مدیریت دولتی؛ توسعه پایدار؛ سازمان های دولتی؛ توسعه؛ مطالعات تطبیقی | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 342 |