تحلیل تضاد نمایندگی با تأکید بر ابعاد مدیریت سود، کیفیت حسابرسی و هزینه حقوق صاحبان سهام؛ رویکرد نظریه بازی‌ها

مدلسازی اقتصادی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 12 بهمن 1402

نوع مقاله: پژوهشی

شناسه دیجیتال (DOI): 10.30495/eco.2024.1993373.2776

نویسندگان

زهرا مقدم¹؛ حمزه دیدار^{* 2}؛ کیومرث شهبازی³؛ علی عبادیان⁴

¹دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه ارومیه، ایران، پست الکترونیکی: [e-mail]

²دانشیار، گروه حسابداری، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران (نویسنده مسئول)، پست الکترونیکی: [e-mail]

³استاد، گروه علوم اقتصادی، دانشگاه ارومیه، ایران، پست الکترونیکی: [e-mail]

⁴استاد، گروه ریاضی، دانشگاه ارومیه، ایران، پست الکترونیکی: [e-mail]

چکیده

هدف این مقاله تشریح و تبیین رفتار استراتژیک مدیران و سهامداران در محیط تعاملی-تعارضی شرکت­های سهامی با استفاده از ابزار نظریه بازی­ ها و در قالب بازی­ های علامت ­دهی می ­باشد. بدین صورت که ابتدا مدیر با در نظر گرفتن سطح کیفیت کنترل­ های داخلی، اقدام به (مدیریت سود فریبنده، آگاهی­ دهنده) نموده و سپس سهامدار با استراتژی­ های (هزینه ­سرمایه بالا، هزینه سرمایه پایین) و نیز (دریافت خدمات حسابرسی با کیفیت بالا، دریافت خدمات حسابرسی با کیفیت پایین) به آن واکنش نشان می­ دهد. یافته ­های پژوهش، به­ صورت نظری، شروط لازم برای برقراری تعادل در استراتژی ­های (مدیریت سود فریبنده، هزینه سرمایه بالا)، (مدیریت سود فریبنده، دریافت خدمات حسابرسی با کیفیت بالا) در محیط کنترل­ های داخلی ضعیف و همچنین استراتژی­ های (مدیریت سود آگاهی­ دهنده، هزینه سرمایه پایین)، (مدیریت سود آگاهی­ دهنده، دریافت خدمات حسابرسی با کیفیت پایین) در محیط کنترل­ های داخلی قوی را بیان می­ دارد. نتایج این پژوهش ضمن ارائه بینشی در زمینه علل گزینش استراتژی­ های گوناگون از جانب مدیران و سهامداران، منجر به یافتن نقطه تعادلی در منافع طرفین بازی می­ شود که در آن طرفین بازی یعنی مدیر و سهامدار از منافع خود راضی باشند.

کلیدواژه‌ها

مدیریت سود؛ تئوری بازی ها؛ تعادل نش؛ کیفیت حسابرسی؛ نرخ هزینه سرمایه سهام عادی

مراجع