1.

تأثیر فلات شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان آتش‌نشانی آذربایجان شرقی

صفحه 1-15
بهرام اصغری اقدم؛ علی محجوب؛ رامین صدیقی

2.

ارزیابی میزان بهره‌وری نیروی انسانی بر اساس مدل استاندارد تعالی منابع انسانی(APEX ) و مدل اچیو ( مورد مطالعه:یکی از شرکت‌های دولتی همدان )

صفحه 17-32
سعید شهابی نیا؛ علی لاهوتیان؛ مجید بالایی؛ غلامرضا کرمی

3.

رابطه مدیریت تصویرسازی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش تعدیل‌گری عزت‌نفس سازمانی (موردمطالعه: آموزش‌وپرورش تبادکان مشهد)

صفحه 33-46
فرانک سروی؛ رقیه حسن‌زاده

4.

الگوی عّلی روابط بین سیرت نیکوی مدیران (به عنوان یک اصل اخلاقی) بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری

صفحه 47-59
علی هدایت فسندوز؛ مهدی ایمانی حسنلویی؛ یوسف بیگ زاد

5.

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رفتار خرید سبز (موردمطالعه: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم)

صفحه 61-76
مرضیه دهقانی؛ اسماعیل حسن پور؛ سیف اله رهنما

6.

بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت و دلبستگی شغلی در سازمان های فرهنگی شهر اصفهان

صفحه 77-95
عباس قائدامینی هارونی؛ نازنین صادق زاده؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ مهدی حیدری فارسانی

7.

تأثیر کمالگرایی کارکنان بر اثربخشی سازمانی با مطالعه نقش میانجی بهبود عملکرد شغلی کارکنان (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی)

صفحه 97-114
فرهاد نژاد ایرانی


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.