پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شماره‌ها | 10,005 |
| تعداد مقالات | 83,622 |
| تعداد مشاهده مقاله | 78,346,587 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 55,388,116 |
بازتاب نظریات مدیریتی در شاهنامه فردوسی (با تکیه بر پارادایم نیوتنی و تئوری آشوب) | ||
| ادبیات عرفانی و اسطوره شناختی | ||
| مقاله 9، دوره 10، شماره 37، دی 1393، صفحه 269-302 اصل مقاله (524.09 K) | ||
| نویسندگان | ||
| وحید مبارک1؛ فرشید وزیله* 2 | ||
| 1استادیار گروه زبان و ادبیات فارسی دانشگاه رازی کرمانشاه | ||
| 2مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد صحنه | ||
| چکیده | ||
| در مبحث مدیریت، نظریه‌های گوناگونی وجود دارد که در آنها به موضوعاتِ ثبات، تغییر و تغییر مداوم و پیش‌بینی نشده توجه شده است. با توجه به تقسیم سطوح مدیریت به سطح عملیاتی، میانی و عالی، می‌توان پادشاهی را در سطح عالی مدیریت جای داد؛ به‌ویژه اینکه، «قدرت» یکی از کاربردی‌ترین مفاهیم در حوزه مدیریت است و شاهان از این ویژگی سازمانی بهره‌مندند و نسبت به موضوع تغییر، باید موضع مناسب اختیار کنند؛ با بررسی بخش‌های مختلف شاهنامه، بخصوص بخش حماسی، می‌توان الگوهایی از این گونه‌های مدیریت را یافت؛ بررسی حکومت و نوع آن در شاهنامه و تطبیق آن با نظریات مدیریتی جدید، مطالعه‌ا‌ی در کارکردهای اسطوره و بخصوص شاهنامه است که این پژوهش بدان می‌پر‌دازد و به این نتیجه می‌رسد که از هر سه سطح مدیریتی نمونه‌هایی را در نظام حکومتی و پادشاهی در شاهنامه می‌توان یافت. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مدیریت؛ نظریه آشوب؛ شاهنامه؛ حماسه؛ پادشاهی و حکومت | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,810 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 902 |
||