بررسی زایش و به کارگیری نوآوری های مدیریتی در کارآمدسازی عوامل تحقق هدف‌های کارآفرینی سازمانی در سازمان‌های دولتی براساس مدل چهار عاملی زاویر مندوز (4E) (2007) (مطالعه موردی، سازمان‌های دولتی استان مازندران)

ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی

مقاله 4، دوره 5، شماره 4، اردیبهشت 1395، صفحه 79-96   

نوع مقاله: علمی - پژوهشی

نویسنده

ابراهیم حلاجیان

دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شرق، گروه مدیریت، تهران، ایران[e-mail]

چکیده

زمینه:تحقیق در زمینه کارآفرینی و در سه مقوله؛ کارآفرینی فردی( مستقل )، کارآفرینی درون سازمانی و کارآفرینی سازمانی طبقه بندی می شود تمرکز دارد .
     هدف:بررسی زایش نوآوری های مدیریتی و به کارگیری آنها که در کارآمدسازی عواملی که  بر اساس مدل 4E زاویر مندوز (2007) در تحقق هدف­های کار آفرینی سازمانی مؤثر می­باشند.
     روش تحقیق:تحقیق در قالب توصیفی – پیمایشی و به صورت مطالعه موردی بر مبنای نظرات 118 نفر نمونه، که از میان 180 نفر جامعه آماری شامل مدیران ارشد سازمان­های دولتی استان مازندران تعیین شده اند و نظرات با استفاده از ابزار پرسشنامه خود ساخته جمع­آوری شد و تجزیه و تحلیل داده­ها حول یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه اختصاصی (چهار فرض) براساس مدل چهار عاملی (4E) زاویر مندوز در زمینه کارآفرینی سازمانی انجام شده­است.
     یافته ها : 1- زایش نوآوری های مدیریتی در سازمان های دولتی معنا­دار می­باشند و این  نوآوری­ها موجب کارآمدی عوامل تحقق هدف های کارآفرینی سازمانی نظیر عوامل: الف) اثربخش­سازی عملکرد کارکنان، ب) برابر سازی پاداش و مزایای کار، ج) توانمند­سازی کارکنان و د) تساوی سازی اختیارات و آزادی عمل کارکنان، می­شود.
2- عامل اثربخش سازی عملکرد کارکنان، بیشترین و برابرسازی پاداش و مزایای کار، کمترین کارآمدپذیری را در تحقق هدف­های کارآفرینی سازمانی سازمان­های دولتی دارند.
     نتیجه گیری: در سازمان­های دولتی باید امکان زایش و به کارگیری نوآوری­های مدیریتی  بیشتر فراهم آید تا کارآمدی تاثیرگذاری بیشتر عوامل چهارگانه(4E) مدل زاویر مندوز در تحقق هدف­های کارآفرینی سازمانی بیشتر شوند.

کلیدواژه‌ها

نوآوری؛ نوآوری مدیریتی؛ کارآفرینی؛ کارآفرینی سازمانی؛ مدل (4E) زاویر مندوز

مراجع

آهنچیان ، محمد رضا (1386) ، فرو پاشی روایت های مدیریت در دوران  مدرن، تهران: نشرنی ،618.

اسحاقی ، سید حسین(1387).  نوآوری بستر شکوفایی ، مرکز پژوهش های اسلامی صدا و سیما.

احمدپور،محمود،(1381)، کارآفرینی، تهران: انتشارات پردیس.

آقاجانی، حسنعلی،(1385)، معرفی مدیریت کارآفرینی، گاهنامه کارآفرینی و کارآفرینان دانشگاه مازندران، سال اول، شماره دوم، 2-3.

دلاور ، علی ، (1390) ، مبانی نظری و عملی پژوهش در علوم اجتماعی ، تهران: انتشارات رشد ، چاپ اول.

دهقانی زاده، محمود، (1385)، بررسی و تبیین مدل بومی موانع کارآفرینی سازمانی در وزارت کشور، پایان نامه  کارشناسی  ارشد، چاپ نشده، دانشگاه آزاد واحد بابل ، دانشکده علوم انسانی.

دهقان نجم، محمد(1388) ، مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری سازمان، ماهنامه مهندسی خودرو و صنایع   البسه، سال اول شماره ،10، 2.

زاهدی مازندرانی، محمد جواد،(1383)، ضرورتهای کارکردی توسعه اشتغال در بخش کشاورزی، فصلنامه علمی پژوهشی اقتصاد کشاورزی و توسعه، سال دوازدهم، شماره 45، بهار 1383،41-67.

سعیدی کیا،مهدی،(1386)، اصول و مبانی کارآفرینی، تهران: انتشارات کیا.

حلاجیان، ابراهیم، (1393)، کارآفرینی در کسب و کار خانگی، فصلنامه علمی و پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، شماره 36.

عبد الکریمی، مهوش(1381) ، مدیریت دانش و فناوری خلاقیت و نقش آنها در بهبود کارایی و اثر بخشی  فرایندها،کنفرانس توسعه منابع انسانی، 130-132.

صمدآقایی، جلیل (1382)، سازمانهای کارآفرین، تهران: انتشارات مرکز تدوین و انتشار منابع مدیریت و برنامه ریزی.

مدهوشی، مهرداد، بخشی ، غلامرضا (1382)، بررسی موانع کارآفرینی سازمانی در دانشگاه مازندران، فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی، سال نهم، شماره1، 27-28.

مقیمی، سید محمد،(1383)،کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی، تهران: انتشارات دانشگاه تهران.

هادی زاده ، اکرم، رحیمی، فرج اله (1384) ، کار آفرینی سازمانی، تهران:  نشر جامان.

Andrew, D.(2002).Organizational Behavior and Performance, London: scott. Aranciba.

Brown,C.(2000).Entrepreneurial Education Teaching Guide,00-7,available at: www.celcee.edu/publications/digest/dig00-7.htm.                              

Bygrave William.,& Zacharakis Andrew.(2008).Entrepreneurship.

Cornwall Geffery & Perlman Baron.(1990), Organizational Entrepreneurship, Richard Irwin.       

Dobell,A.R.(1989). The Public Administrator: God or Entrepreneur ? or are they the same in the Public Service, American Review of Public Administration, vol.19(1), p. 1.        

Fry Fred. (1993). Entrepreneurship: A Planning Approach, West publishing company.

Furnham, A.(1990). Personality at Work, London Routiedge Pub. Co.

Garrett ,p & Covin, J, G. (2007). A Model of Corporate Entrepreneurship as a Strategic Adaptation Mechanism, Advances in Entrepreneurship ,Firm Emergence and Growth .

Graham ,P & Harker, M.(1996).Skills for Entrepreneurial  Management, theory and Practice, vol. 20(3), pp,169-190

Johnson,D.(2001). What is Innovation and Entrepreneurship? Lessons for large Organization. Industrial and Commercial Training. Vol.33, No.4, pp.135-40.                                      

Timmons,J.(1990).New Venture Creation, Boston :IRWIN ,Homewood.

Zimmere Thomas,W. & Scarborough, Norman,M. (2006). Essentials of Entrepreneurship and Small Business Management ,4th ed.