تدوین و غربال استراتژیهای سازمان بر مبنای استراتژیهای ژنریک با استفاده از گسترش عملکرد کیفیت فازی (مطالعه موردی : شرکت تولید مواد آرایشی و بهداشتی سینره

فصلنامه مدیریت راهبردی در سیستم های صنعتی (مدیریت صنعتی سابق)

مقاله 5، دوره 9، شماره 27، خرداد 1393، صفحه 55-70   

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

اباذر ظهرابی^{* 1}؛ نیکزاد منطقی²

¹هیات علمی گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران ،ایران

²استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد شیراز

چکیده

هدف این تحقیق ارائه چهارچوبی جامع برای تدوین و غربال  استراتژی های سازمان بوده تا بدین وسیله استراتژیهای مناسب برای اجرایی کردن در سازمان مشخص شود. روش انجام این تحقیق بدین ترتیب است که ابتدا پنج عامل رقابتی پورتربررسی شد. در گام بعدی با انجام تحلیل SWOT، یکسری استراتژی های اولیه تدوین گردید و این استراتژی ها در چهار منظرکارت امتیازی متوازن تفکیک شد. سپس از متد گسترش عملکرد کیفیت استفاده شد که در آن استراتژی های ژنریک نقش «چگونه ها / معیارها» و استراتژی های اولیه حاصل از SWOT نقش «چه چیز ها / گزینه ها» را دارند،  در نهایت استراتژی های اولیه باتوجه به معیارها (استراتژیهای ژنریک) و با استفاده از تکنیک غربال سازی فازی، غربال و انتخاب گردید. جامعه آماری مورد پژوهش، تعداد 22 فرد خبره و تعداد نمونه آماری همان 22 نفر است. در این تحقیق از  7 پرسشنامه برای جمع آوری داده ها استفاده شد. این متد در شرکت تولید کننده مواد آرایشی و بهداشتی سینره پیاده شد. یافته های اصلی این تحقیق، دستیابی به استراتژیهایی با بیشترین منفعت است که در راستای استراتژی های ژنریک پورتر هستند. نتایج این تحقیق نشان می دهد که این روش می تواند به عنوان چهارچوبی جامع برای تدوین استراتژی در سازمانها بکار گرفته شود و استراتژیهای ژنریک به عنوان معیاری برای غربال استراتژیهای اولیه سازمان استفاده گردد. همچنین  تلفیق تکنیکهای بکار رفته در این تحقیق، برکارایی این تکنیکها افزوده و به برطرف نمودن نقاط ضعف آنها کمک نموده است.
 

کلیدواژه‌ها

تجزیه و تحلیل SWOT؛ کارت امتیازی متوازن؛ گسترش عملکرد کیفیت؛ استراتژی های ژنریک؛ غربال سازی فازی

مراجع

1. Allen, R.S., Helms, M.M., Takeda, M., & White, C.S. (2008). Porter’s business strategies in Japan. Journal of Business Strategies, 9 )1(, 37-44.
2. Allen, R.S., & Helms, M.M. (2006). Linking strategic practices and organizational    performance to Porter’s generic strategies. Business Process Management Journal, 12(4(, 433-454.
3. Bottani, E., & Rizzi, A. (2006). Strategic management of logistics service:  a fuzzy QFD approach, International Journal of Production Economics, 103(2(, 585-99.
4. Cross, L. (1999). Strategy drives marketing success, Graphic Arts Monthly, 71 (2(, 96.
5. David, F. R. (1999).Strategic Management (7th Ed), Prentice – Hall, Inc.,(Chapter1)
6. Dyson, Robert G. (2004). Strategic development and SWOT analysis at the University of Warwick. European Journal of Operational Research, 152, 631–640
7. Fuller, R. (2000). Introduction to Neuro -Fuzzy Systems, Studies in Fuzziness and Soft Computing, Physica-Verlag, a Springer- Verlag Company.
8. Guinta, L.R., & Praizler, N.C. (1993). The QFD book: The team Approach to solving        Problems and satisfying customer through Quality function Deployment, Amacom, New York, NY.
9. Hlavacka, S., Ljuba, B., Viera, R., & Robert, W. (2001). Performance implications of  Porter’s generic strategies in Slovak hospitals. Journal of Management in Medicine, 15 (1), 44-66.
10. Ip, Y.K., & Koo, L.C. (2004). BSQ strategic formulation framework a hybrid of balanced scorecard, SWOT analysis and quality function deployment. Managerial Auditing Journal, 19 (4), 533-543.
11. Johnson, G., & Scholes, K. (1993). Exploring Corporate Strategy, 3rd ed., Prentice-Hall  International, Hemel Hempstead.
12. Kaplan, R.S., &  Norton, D.P. (2004). Strategy Maps: Converting Intangible Assets into Tangible Outcomes. Harvard Business School Publishing Corporation, New York, NY.
13. Kaplan, R.S., & Norton, D.P. (1996). Using balanced scorecard as a strategic management system , Harvard Business Review, January – February, 75-85.
14. Ko, A. S., & Lee,S.F. (2000). Implementing the strategic formulation framework for the banking industry of Hong Kong. Managerial Auditing Journal, 15(9), 469- 477.
15. Koo, L.C. (1998). Building balanced scorecard on the house of quality, The 1st Industrial Engineering and Management (IEM) Symposium, Transformational Strategy towards the 21st Century, Hong Kong, 20-21 November.
16. Lee,S.F., & Lo, K.K. (2003). E-Enterprise and management course development using strategy formulation framework for vocational education. Journal of Materials Processing Technology, 139, 604–612.
17. Lee,S.F., & KO, A. S. (2000). Building balanced scorecard with SWOT analysis, and implementing ''Sun Tzu's The Art of Business Management Strategies'' on QFD methodology. Managerial Auditing Journal, 15/1/2, 68-76.
18. Maritan, D., & Panizzolo, R. ( 2009). Identifying business priorities through quality Function deployment. Marketing Intelligence & Planning, 27 (5), 714-28.
19. Miller, D. 1992. The generic strategy trap, Journal of Business Strategy, 13 (1), 37-42.
20. Poel, I. (2007). Methodological problems in QFD and directions for future development. Res Eng Design, 18, 21-36.
21. Porter, M. E. (1998).Competitive Strategy: Techniques for analyzing industries and        competitors with an Introduction.New York: Free Press.
22. Rauch, P. (2007). SWOT analyses and SWOT strategy formulation for forest owner        cooperation in Austria. Eur J Forest Res, 126,413-420.
23. Salavou, H. (2010). Strategy types of service firms: evidence from Greece. Management Decision, 48 (7), 1033-1047.
24. Silva Goncalves, H. (2009).  Proposal of a strategy model planning aligned to the balanced scorecard and the quality environments. The TQM Journal, 21 (5), 462- 472.
25. Wong, W.K., Zeng, X.H., Au, W.M.R., Mok, P.Y., & Leung, S.Y.S. (2009). A fashion mix- and-match expert system for fashion retailers using fuzzy screening approach, Expert Systems with Applications. 36, 1750–1764.  
26. Yager, R. R. (1993). Fuzzy screening systems. In R. Lowen & M. Roubens (Eds.), Fuzzy logic: State of the art Dordrecht: Kluwer Academic Publishers, 251–261.
27. Yi Wu, H., Hshiung Tzeng, G., Hsuan Chen, Y.  (2009).  A fuzzy MCDM approach for evaluating banking performance based on Balanced Scorecard, Expert Systems with Applications, 36, 10135- 10145.