پژوهشی بر حقوق ، دستمزد و مواجب در دوران هخامنشیان

فصلنامه تاریخ

مقاله 4، دوره 9، شماره 34، مهر 1393   

نویسندگان

دکتر شکوه السادات اعرابی هاشمی؛ مرضیه صدیقی هفشجانی

چکیده

چکیده

در دوران هخامنشیان امور اقتصادی جایگاه ویژه­ای داشت. هنگامیکه داریوش دست به اصلاحات اقتصادی زد و به گردآوری مالیات درکشور نظم بخشید، سایر امور اقتصادی به ویژه سیستم حقوق و دستمزد نیز سامان گرفت. مالیات­های گردآوری شده که به صورت جنس بود درخزانه انبار می­شد و به عنوان مواجب به مردم پرداخت می­شد. گروه­های مختلف در ازای انجام فعالیت، دستمزد دریافت می­کردند و بر اساس میزان سختی کارها، میزان حقوق نیز افزایش می­یافت. در دوره هخامنشیان اجناس مختلفی مانند گوشت، آرد و جو به منظور حقوق به افراد داده می­شد که برحسب میزان کار روزانه متفاوت بود ولی این امر موجب نارضایتی مردم شد زیرا مکان نگهداری اجناس فراهم نبود و اجناس به مرور از بین می رفت. با رونق یافتن ضرب سکه ، کم­کم مردم در ازای کارهای انجام شده به جای دریافت کالا، سکه دریافت می­کردند. با بررسی پیرامون مسایل اقتصادی در دوره هخامنشیان نتیجه میگیریم که به تمامی مردم اعم ازکودکان، زنان، مردان، کارگران و سایر افراد حقوق و مواجب تعلق می­گرفت. هدف از نگارش این مقاله آشنایی با وضعیت حقوق و دستمزد و مواجب در دوره هخامنشیان و شیوه پرداخت آن به گروه های مختلف جامعه می­باشد. شیوه پژوهش در این مقاله ، توصیفی تحلیلی می­باشد.

واژگان کلیدی: هخامنشیان، اقتصاد، پرداخت، دستمزد، سکه.

کلیدواژه‌ها

هخامنشیان؛ اقتصاد؛ پرداخت؛ دستمزد؛ سکه