- احمدی، هادی. (1396). آسیب شناسی تفکر راهبری مدیران و تاثیر آن با عملکرد سازمان و کارایی سازمان در کارکنان اداره ورزش و جوانان شهرستان خرم آباد. پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد.
- الی ابادی، امید؛ ویسه، مهدی. محمدی؛ اسفندیار(1395). بررسی رابطه بین ابعاد رهبری تحول آفرین بر ارتقاء سطح تفکر استراتژیک با نقش میانجیگری یادگیری سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام، مطالعات مدیریت و کارآفرینی، شماره 3.
- بروکلین میلان، شهاب؛ قاسم زاده علیشاهی، ابوالفضل؛ پورمحمد زاده، پیمان(1395). عامل سیاست های سازمانی درک شده و سرمایه روان در پیشبینی اخلاق حرفهای، مجله اخلاق در علوم و فناوری، شماره 3.
- بهرامی، حمیدرضا؛ داستانی، معصومه؛ پورامینی، زهرا (1395). رابطه امنیت شغلی با رفتار سیاسی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در میان کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، رسالت مدیریت دولتی.
- تابلی، حمید؛ ریحانی یساولی، عبدالله (1394). نقش تعدیل کنندۀ تیپهای شخصیتی در رابطۀ بین رفتار سیاسی مدیران و رفتارهای ضدشهروندی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مجله دانشگاه علوم پژشکی خراسان شمالی، شماره ۱.
- حقیقت منفرد، جلال؛ شعبانی، صادق (1395). سنجش میزان تفکر استراتژیک مدیران معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور، مطالعات مهندسی نوین، شماره 10 و 11.
- داودی، رسول (1396). به بررسی رابطة کیفیت زندگی کاری و هویت سازمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی زنجان، مدیریت فرهنگ سازمانی، شمارة2.
- روشن، سید علیقلی، یعقوبی، نورمحمد، کشتهگر، عبدالعلی، نوری. (1396). ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺗﻔﮑﺮ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺑﺎ ﻧﻤﺎﺳﺎزی ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺎﺷﮕﺎهﻫﺎی ورزﺷﯽ ﺧﺼﻮﺻﯽ و ﻧﯿﻤﻪ ﺧﺼﻮﺻﯽ در ﺷﻬﺮ ﺗﻬﺮان. مطالعات تربیتبدنی و علوم ورزشی. دوره دوم، شماره 2، ص ص 1-15.
- سلیمی، زاویه ( 1396). بررسی ارتباط بین هویت برند با عوامل پرستیژ برند، اعتماد برند، شباهت برند، تمایز برند با رویکرد مدل ساختاری. پایاننامه کارشناسی ارشد. دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز.
- سیه پوش، سوسن؛ ربیعی مندجین، محمدرضا (1393). بررسی ارتباط بین تفکر راهبردی (خلاقیت، چشم‌انداز و تفکر سیستمی) و ابعاد مدیریت دانش (شامل چهار فرایند خلق، ذخیره‌سازی، انتقال و به‌کارگیری دانش) در «وزارت دارایی و امور اقتصادی»، پایاننامه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز.
- فانی، علیاصغر؛ شیخینژاد، فاطمه؛ داناییفرد، حسن؛ حسنزاده، علیرضا (1393). تبیین نقش میانجی ادراک سیاست سازمانی بین رفتار سیاسی کارکنان و عوامل فردی، شغلی و سازمانی، مدیریت فرهنگ سازمانی، شماره 1.
- قهرمانی، علی (1395). رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و مؤلفههای آن با رفتار سیاسی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان همدان، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان.
- کاویانی، حسن؛ فتح آبادی، حسین؛ فرجپور علمداری، عباس(1396). بررسی رابطه هوش سازمانی و تفکر راهبردی در یک یگان اطلاعات نظامی، فصلنامه پژوهش های حفاظتی – امنیتی ، شماره 21.
- گارسیا (2017). بهبود تفکر استراتژیک: یک رهبری رویکرد چند سطحی و سازمان.
- محمدی، حسین ؛ کهدویی، فضلالله، طالبی (۱۳۹۶). نقش نوین تفکر استراتژیک مدیران در خلق مزیت رقابتی پایدار بنگاه ها، چهارمین کنفرانس بین المللی روانشناسی علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی، گرجستان -شهر تفلیس، آکادمی بین المللی علوم گرجستان.
- مختاری، رباب؛ صفانیا، علی محمد؛ پورسلطان زرندی، حسین (1396). آزمون مدلی از عوامل تأثیرگذار بر رفتارهای سیاسی در وزارت ورزش و فدراسیون‌ها در سال 1395، فصلنامه مطالعات علوم اجتماعی ایران, 14(2).
- موسوی، سید سروش؛ قیاسی، مجتبی؛ عظیم خدایاری، محمد(1396). بررسی تاثیر و نقش برند کارفرما بر ایجاد حس پرستیژ سازمانی. اولین همایش حسابداری، مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی.
- نقشبندی، سید صلاح الدین (1394). تأثیر سرمایه اجتماعی و ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی بر سکوت و آوای سازمانی ادارات ورزش و جوانان غرب کشور، رساله دکتری، دانشگاه رازی کرمانشاه.
- Andrews, R. (2010). Organizational social capital, structure and performance, Human Relations, Vol. 63, No. 5, pp. 583–608.
- Ariaei, A., Beheshtifar, M. (2015). Political Behavior and the Consequences of Perceived Organizational Policies.Research Journal of Social Sciences, Vol. 8, No. 7, pp. . 160-167.
- Atinc, G., Darrat, M., Fuller, B., Parker, B.W. (2010). Perceptions of organizational politics: A meta analysis of theoretical antecedents, Journal of Management Issues,Vol. 4, pp. 494-513.
- Azizinejad, B., Seied Abbaszade, M., Hassani, M. (2011). Organizational political tactics in universities, Canadian Center of Science and Education, Vol. 1, No. 2, pp. . 65-72.
- bashirbanaem (2011). strategic thinking questionnaire , www.magiran.ir
- Bode, L. (2017). Feeling the pressure: Attitudes about volunteering and their effect on civic and political behaviors, Journal of Adolescence, Vol. 57, pp. 23-30.
- Bonn, I. (2001). "Developing Strategic Thinking as a core Competency", Management Decision", Vol.39 , No. 1, pp. . 63-70.
- Casey, A., Goldman, E. (2010). Enhancing the ability to think strategically: A learning model, Management Learning, Vol. 41, pp. 167-185.
- Doldor, E. (2011). Examining political will, political skill and their maturation among male and female managers, dspace.lib.cranfield.ac.uk
- kasmar and carlsen (1997). organizational political behaviors questionnaire, www.magiran.ir
- Jafariani, H., Mortazavi, S., Nazemi, S., Bull, P. (2012). Political behavior in organizational contex: Nature, research and paradigm, Management Science Letters, Vol. 2, pp. 2987-3000.
- Javed M, Abrar M, Bashir B. (2014). Effect of perceived organizational politics and core self evaluation on turnover intention: a south Asian perspective, International Journal of Human Resource Studies, Vol. 4, No. 2. pp: 33-49.
- sarmad et al (2011).organizational prestige questionnaire, www.magiran.ir
- Sowmya, K., Panchanatham, N. (2008). Organizational Politics-Behavioural Intention of Bank Employees, The Journal of Commerce,Vol. 3, No. 1, pp. 2220-6043.
- Ullah, S., Jafri, A., Bindost, M. K. (2011). A Synthesis of Literature on Organizational Politics, Far East Journal of Psychology and Business,Vol. 3, No. 3, pp: 36-49.
- Zibenberg, A. (2017). Perceptions of Organizational Politics: A Cross-cultural Perspective, Global Business Review.
|
