بررسی اثر سرمایه انسانی بر حکمرانی خوب در استانهای ایران

فصلنامه آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی

دوره 4، سال دوم شماره سوم پاییز 1400، آذر 1400، صفحه 52-63   

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

مسلم زمانی¹؛ محسن زاینده رودی^{* 2}؛ علی رییس پور رجبعلی³

¹دانشجوی دکتری،گروه اقتصاد، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان، ایران

²استادیار گروه اقتصاد، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان، ایران

³استادیارگروه اقتصاد، واحد کرمان، دانشگاه ازاد اسلامی ،کرمان ،ایران

چکیده

سرمایه انسانی بر حکمرانی خوب در استان های ایران تاثیردارد. مشاهده می شود برخی از کشورها علیرغم دارا بودن زیرساختهای فیزیکی توسعه، اما به توسعه و رفاه نسبی نمی رسند. حکمرانی خوب مفهوم بسیار گسترده ایی را دربرمی گیرد که محصول مشارکت سه نهاد، دولت، افراد جامعه و بخش خصوصی است. در این مقاله با اشاره به استان‌های ایران و برای دوره 1385 تا 1395 و مبتنی بر پنج گروه از شاخص‌های اصلی حکمرانی جهانی (پاسخگویی و حق اعتراض، اثربخشی دولت، کیفیت مقررات، حاکمیت قانون و کنترل فساد) اثر سرمایه انسانی بر حکمرانی خوب بررسی شده است. بعد از نرمال سازی داده ها، مدل از طریق رهیافت داده های تابلویی و با کمک نرم افزار استاتا و روش 2SLS برآورد شده است. با توجه به ضرایب رگرسیونی، نتایج نشان دهنده اثر مثبت و معنا دار سرمایه انسانی بر حکمرانی خوب در استانهای ایران است و افزایش یک درصد در نرخ قبولی دوره متوسطه باعث افزایش 21 صدم درصد در شاخص حکمرانی خوب می شود.

کلیدواژه‌ها

توسعه اقتصادی؛ نهاد؛ سرمایه انسانی؛ حکمرانی خوب؛ استانهای ایران

مراجع