مدیریت تعارض و چالشهای رفتاری مرتبط با مهاجرت در شهرستان ابهر

پژوهش های کاربردی در علوم رفتاری

دوره 6، شماره 19، خرداد 1393، صفحه 129-146   

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

محمدرضا شیخی^{* 1}؛ وحیده حاجی حسنی²

¹دانشجوی دکترای حسابداری،مدیر گروه حسابداری دانشگاه علمی کاربردی مرکز ابهر

²کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی،دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد ابهر ، باشگاه پژوهشگران جوان ، ابهر ، ایران

چکیده

مهاجرتعبارتاست از انواع حرکات جمعیتی بین قلمروها که منجر به تغییر دائم یا نیمه دائم
مکان سکونت بشود.انجام مهاجرت، بازتاب عدم رضایت از مکان زندگی و درک اختلافهای فضایی اعم
از اقتصادی-اجتماعی کالبدی و زیست محیطی است.هدف از انجام این پژوهش، بررسی عوامل مؤثر بر
مهاجرتومدیریت تعارض و چالشهای رفتاریمرتبط با مهاجرت در شهرستان ابهر میباشد.روش
پژوهش توصیفی پیمایشی و بر اساس نوع هدف کاربردی میباشد.جامعه آماری این پژوهش، کلیه
مهاجرین از داخل و خارج از کشور به شهرستان ابهر میباشد و جامعه با نمونه برابر است.روش
گرداوریاطلاعات ، به صورت اسنادی و میدانی میباشد.ابزار گرداوری اطلاعات، دادههای آماری بدست
آمده از سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال1390میباشد و روش تجزیه و تحلیل اطلاعات ،
رگرسیون خطی چندگانه و استفاده از مدلSWOTاست.قلمرو زمانی این پژوهش)1390-1385(وقلمرو مکانی، شهرستان ابهر میباشد.ما از این پژوهش نتیجه میگیریم که عوامل جستجوی کار،
جستجوی کار بهتر، انتقال شغلی، تحصیل، پایان تحصیل، انجام یا پایان خدمت وظیفه، دستیابی به
مسکن مناسب تر و پیروی از خانوار تأثیر زیادی بر مهاجرت به شهرستان ابهر دارند.

کلیدواژه‌ها

واژگان کلیدی:مهاجرت؛ مدلSWOT؛ مدیریت تعارض؛ رفتار