1.

مدیریت منابع ‌انسانی الکترونیک ابزار تحول در بهره‌وری سازمان (ارائه مدل به روش کیو)

صفحه 7-36
حمید عرفانیان؛ رضا نجف بیگی؛ کرم‌الله دانش‌فرد

2.

ارائه یک روش تصمیم‌گیری چند شاخصه مبتنی بر محاسبه مساحت چند-ضلعی‌ها برای رتبه‌بندی مدلهای مختلف استقرار

صفحه 37-68
مرتضی هنرمند عظیمی؛ هوشنگ تقی زاده

3.

بهبود کارایی پیش‌بینی بهره وری با رویکرد طراحی آزمایشات تاگوچی (مورد مطالعه : صنایع غذایی ایران)

صفحه 69-88
سید محمود زنجیرچی؛ مهدی حاتمی منش؛ حمیدرضا کدخدازاده؛ سیدعلی محمد بنی فاطمه

4.

تبیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان با بهره‌وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای سلماس، خوی و ارومیه

صفحه 89-108
داوود پایدارفرد؛ یداله عباس زاده؛ محسن فنی؛ کریم حمدی

5.

بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی: ایران و منتخبی از کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی)

صفحه 109-124
سید علی پایتختی اسکویی؛ لاله طبقچی اکبری

6.

کارکردهای کیفیت زندگی کاری برای بهره وری کارکنان (مطالعه موردی بیگانگی شغلی و فرسودگی عاطفی)

صفحه 125-146
علی مهداد؛ معصومه زری بافان؛ ایران مهدیزادگان

7.

بررسی تأثیر میانجی گرایش کارآفرینانه بر رابطه بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ستادی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری)

صفحه 147-170
مهدی بصیرت؛ صاحب ایمانی؛ منصور زراء نژاد؛ عامر دهقان نجم آبادی

8.

رابطه انگیزش شغلی، دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی معلمان با بهره وری مدیران در سازمان آموزش و پرورش استان زنجان

صفحه 171-190
غلامحسین انتصار فومنی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب