| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شمارهها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,608,494 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,289,765 |
| 1. | طراحی مدل بهینه مدیریت استعداد | |
| صفحه 1-12 | ||
| سهیلا داروئیان؛ ناصر میرسپاسی؛ کرم اله دانش فرد | ||
| 2. | طراحی چارچوب مفهومی توسعه مسیر شغلی پرستاران بالین | |
| صفحه 13-24 | ||
| نرجس السادات نسبی؛ سیدرضا سیدجوادین؛ طهمورث حسنقلی پور یاسوری؛ کامران باقری لنکرانی | ||
| 3. | بهینه سازی شبکه عصبی ELM در مسئله پیشبینی | |
| صفحه 25-34 | ||
| جلال رضایی نور؛ منصوره یاری ایلی؛ اسماعیل هداوندی؛ محمدحسین روزیهانی | ||
| 4. | جایگاه نقاط بی تفاوتی در مسائل تصمیم گیری چند معیاره | |
| صفحه 35-41 | ||
| ارشد فرهمندیان؛ رضا رادفر؛ محمدعلی افشار کاظمی | ||
| 5. | تاثیر نقش واسط سوگیری روانشناختی بر سکوت سازمانی و رفتارهای انحرافی کارکنان | |
| صفحه 43-53 | ||
| سالار مهدوی؛ سلیمان ایران زاده | ||
| 6. | تأثیر استراتژیهای منابع انسانی برکسب مزیت رقابتی با نقش میانجی چابکی سازمانی | |
| صفحه 53-62 | ||
| قنبر امیرنژاد؛ ژاله اژدری | ||
| 7. | ساختارهای پیچیده مالکیت و عملکرد شرکت | |
| صفحه 63-76 | ||
| کبری میرزامحمدی؛ امیر محمدزاده | ||
| 8. | بررسی نقش تعاملات فرا اجتماعی بر رفتار خرید آنی مصرفکننده در تجارت اجتماعی | |
| صفحه 77-86 | ||
| غزل لالوها؛ عبدالرضا میری | ||