1.

طراحی مدل بهینه مدیریت استعداد

صفحه 1-12
سهیلا داروئیان؛ ناصر میرسپاسی؛ کرم اله دانش فرد

2.

طراحی چارچوب مفهومی توسعه مسیر شغلی پرستاران بالین

صفحه 13-24
نرجس السادات نسبی؛ سیدرضا سیدجوادین؛ طهمورث حسنقلی پور یاسوری؛ کامران باقری لنکرانی

3.

بهینه سازی شبکه عصبی ELM در مسئله پیش‌بینی

صفحه 25-34
جلال رضایی نور؛ منصوره یاری ایلی؛ اسماعیل هداوندی؛ محمدحسین روزیهانی

4.

جایگاه نقاط بی تفاوتی در مسائل تصمیم گیری چند معیاره

صفحه 35-41
ارشد فرهمندیان؛ رضا رادفر؛ محمدعلی افشار کاظمی

5.

تاثیر نقش واسط سوگیری روانشناختی بر سکوت سازمانی و رفتارهای انحرافی کارکنان

صفحه 43-53
سالار مهدوی؛ سلیمان ایران زاده

6.

تأثیر استراتژی‌های منابع ‌انسانی برکسب مزیت رقابتی با نقش میانجی چابکی سازمانی

صفحه 53-62
قنبر امیرنژاد؛ ژاله اژدری

7.

ساختارهای پیچیده مالکیت و عملکرد شرکت

صفحه 63-76
کبری میرزامحمدی؛ امیر محمدزاده

8.

بررسی نقش تعاملات فرا اجتماعی بر رفتار خرید آنی مصرف‌کننده در تجارت اجتماعی

صفحه 77-86
غزل لالوها؛ عبدالرضا میری


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب