1.

نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان در رابطه فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی

صفحه 1-10
سیدمحمدحسین حسینی روش؛ مهسا نخعی مقدم

2.

بررسی رابطه مولفه های سبک رهبری اخلاقی ادراک شده توسط کارکنان با مولفه های توانمند سازی روانشناختی

صفحه 11-21
غلامرضا کاشانی؛ محمدرضا حاجی انزهایی

3.

نقش واسطه ای توانمندسازی روان‌شناختی در رابطه حمایت اجتماعی ادراک‌شده و روحیه کارآفرینی دانشجویان کارشناسی دانشگاه بیرجند

صفحه 23-33
ریحانه ابراهیم آبادی؛ علی عسگری؛ فاطمه طاهرپور

4.

نقش مدیریت استعداد در اجرای اثربخش استراتژی

صفحه 35-45
محمدحسن مرشدی تنکابنی

5.

پیش بینی توانمندسازهای روانشناختی از طریق مدیریت دانش در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس

صفحه 47-53
امید صفری؛ غلامرضا صفری؛ فاطمه حسینی

6.

تأثیر سازگاری شغلی بر ارتقای شغلی با میانجی‌گری خودشیرینی سازمانی و تعدیل‌کنندگی حمایت‌شغلی

صفحه 55-69
داریوش طهماسبی آقبلاغی؛ زهره رحیمی؛ غلامرضا سلیمی

7.

نقش واسطه ای جو اخلاق سازمانی در رابطه بین هوش معنوی و سرمایه فکری در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس

صفحه 71-81
سیروس حدادنیا؛ نیما شهیدی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب