تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,802,168 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,844,528 |
1. | نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان در رابطه فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی | |
صفحه 1-10 | ||
سیدمحمدحسین حسینی روش؛ مهسا نخعی مقدم | ||
2. | بررسی رابطه مولفه های سبک رهبری اخلاقی ادراک شده توسط کارکنان با مولفه های توانمند سازی روانشناختی | |
صفحه 11-21 | ||
غلامرضا کاشانی؛ محمدرضا حاجی انزهایی | ||
3. | نقش واسطه ای توانمندسازی روانشناختی در رابطه حمایت اجتماعی ادراکشده و روحیه کارآفرینی دانشجویان کارشناسی دانشگاه بیرجند | |
صفحه 23-33 | ||
ریحانه ابراهیم آبادی؛ علی عسگری؛ فاطمه طاهرپور | ||
4. | نقش مدیریت استعداد در اجرای اثربخش استراتژی | |
صفحه 35-45 | ||
محمدحسن مرشدی تنکابنی | ||
5. | پیش بینی توانمندسازهای روانشناختی از طریق مدیریت دانش در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس | |
صفحه 47-53 | ||
امید صفری؛ غلامرضا صفری؛ فاطمه حسینی | ||
6. | تأثیر سازگاری شغلی بر ارتقای شغلی با میانجیگری خودشیرینی سازمانی و تعدیلکنندگی حمایتشغلی | |
صفحه 55-69 | ||
داریوش طهماسبی آقبلاغی؛ زهره رحیمی؛ غلامرضا سلیمی | ||
7. | نقش واسطه ای جو اخلاق سازمانی در رابطه بین هوش معنوی و سرمایه فکری در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس | |
صفحه 71-81 | ||
سیروس حدادنیا؛ نیما شهیدی | ||