1.

بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر تسهیم دانش با تاکید بر نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان شرکت مخابرات شهرستان رشت

صفحه 83-94
مراد رضایی دیزگاه

2.

بررسی تاثیر مهارت های مدیریتی در تمایل به جانشین پروری مدیران دراداره امور مالیاتی استان همدان

صفحه 95-104
آمنه مالمیر؛ حسین ترابی

3.

تعیین ارتباط بین سرمایه اجتماعی و توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس

صفحه 105-111
امید صفری؛ فاطمه حسینی؛ غلامرضا صفری

4.

تبیین معیارهای ارزش گذاری مبتنی بر سطح بلوغ مدیریت دانش در دستگاه های اجرایی (مطالعه موردی : استان خوزستان)

صفحه 113-125
فروغ فرزان؛ سنجر سلاجقه؛ مسعود پورکیانی؛ ایوب شیخی

5.

تبیین اثرات به کارگیری سبک های رهبری پدرسالارانه و اصیل در سازمان های دولتی و غیردولتی؛ مبتنی بر مقایسه تطبیقی

صفحه 127-144
مهران مهدی زاده؛ سحر اسدزاده منجیلی؛ محمد طالقانی

6.

طراحی مدل تاب آوری در شرایط بحران بر مبنای نهادینه‌سازی یادگیری سازمانی مدیران وکارشناسان(مورد مطالعه سازمان هلال احمر کل کشور)

صفحه 145-155
علیرضا ابراهیمی

7.

بررسی تأثیر هوش سازمانی اعضاء هیئت علمی بر انگیزش تحصیلی دانشجویان

صفحه 157-167
امیر زرگرشوشتری؛ داود جعفری؛ علی تقی زاده هرات


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب