1.

عوامل شغلی و سازمانی موثر بر انگیزش خدمات عمومی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی قزوین

صفحه 1-9
سیده سعیده جوانمرد؛ نسرین جزنی؛ سید مهدی الوانی؛ محمدرضا حمیدی زاده

2.

شناسایی و اولویت بندی ابعاد مولفه های شایشتگی کارآفرینانه سرمایه گذاری در مناطق آزاد ایران

صفحه 11-21
سعید رحمانی؛ مرتضی موسی خانی؛ داود ثمری

3.

طراحی مدل محرک های پیچیدگی موثر برارزیابی عملکردسازمان های پیچیده دولتی ایران

صفحه 23-33
ابراهیم صحرائی؛ ناصر پورصادق؛ ناصر حمیدی؛ علی محتشمی

4.

نیکویی برازش مدل‌های نوین پیش‌بینی بازده سهام با استفاده از بتای دوگانه شرطی

صفحه 35-47
حسین ابوطالبی؛ محسن دست گیر؛ غلامرضا سلیمانی امیری

5.

.تعامل بین سازمان یادگیرنده –یاد دهنده

صفحه 49-61
اکبر محمدی کیا؛ محمد عطایی؛ غلامرضا معمارزاده طهران؛ محمود درودیان

6.

ارائه یک رویکرد هیبریدی فازی در مسئله انتخاب مواد با بکارگیری تکنیک WASPAS-F

صفحه 63-74
مرتضی یوسفی؛ نبی اله محمدی؛ هما درودی

7.

نوع‌شناسی رفتار کارکنان خشنود سازمان های فرهنگی ایران براساس باورمندی (سطحی/عمیق) و رفتار(فعالانه/منفعلانه)

صفحه 75-89
امیر کیوان آرا؛ اکبر اعتباریان؛ علی رشیدپور

8.

شناسایی، تبیین و سنجش علل شکل گیری رفتارهای سیاسی با رویکرد سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران

صفحه 91-99
عبدالخالق غلامی؛ علی خدادادنژاد؛ کرم‌الله دانش‌فرد

9.

طراحی الگوی شایستگی راهبران آموزشی تربیتی مدارس روستائی و عشایری در مقطع ابتدایی وزارت آموزش و پرورش

صفحه 101-116
نورمحمد سلطانی؛ محمدرضا ربیعی مندجین؛ محمد حکاک؛ مینا جمشیدی اوانکی

10.

شناسایی و اولویت بندی ابعاد توسعه اکوسیستم کارآفرینی در استان های مرزی ایران

صفحه 117-132
محسن حیدری؛ علی بدیع زاده؛ کامبیز حیدرزاده

11.

شناسایی و تبیین ابعاد و مولفه‌های مدارس برند دوره ابتدایی

صفحه 133-142
فاطمه مومنی‌زاده پنداسی؛ فرهاد شفیع پور مطلق؛ تقی آقاحسینی

12.

بررسی رابطه بین عوامل فردی و مدیریت رفتار سیاسی در نظام بانکی کشور با توجه به نقش میانجی سکوت سازمانی

صفحه 143-152
مصطفی پارسامقدم؛ سنجر سلاجقه؛ محمدجلال کمالی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب